Bonjour,
Embauché en 2011 , contractuel annexe c reconnaissance travailleur handicapé et depuis maladie professionnelle reconnue par la CPAM.(restrictions médicales)
Syndicat me demande de reprendre mon poste pour actualiser ma situation avant fin de l'année 2018 , chose que j'ai fait mais suite à cela suppression de mon poste de gestionnaire flux et en attente de reclassement (Novembre 2018) en sachant que le CHSCT était informé de cette situation depuis Septembre 2018.
Depuis Janvier 2019 , une nouvelle maladie professionnelle , en attente d'une opération chirurgicale .... mais je n'ai toujours pas eu de proposition de la direction , je suis dans le néant !!!! Quels sont mes droits suite à la suppression de mon poste et à mon reclassement toujours pas effectué ?
Merci pour vos infos ...