bonjour et mes meilleurs vœux a tous
une personne m'a dit que je pouvais mettre la sncf au prudhomme j'aimerais avoir vos avis.
je suis rentré en contractuel a la réserve a faire coursier en mobylette, accueil, télésurveillance, centre de tri ..........2ans après .
j'ai été embaucher a la manœuvre (accrocher ,décrocher des wagon, lampiste) qualf B 1 -4 .le docteur avait bien vue que j'avais un problème avec les couleurs. Au bout de 2ans il ont voulu me former pilote pour faire des manœuvre avec refoulement,desserte.... Je suis aller voir le docteur sncf et je lui ais dit que j'avais des problème de vision des couleurs et la il m'a dit oui c'est bien dans votre dossier médical et il m'ont dessuite enlever de la manœuvre.Je suis rester en service administratif 6 mois et il m'ont proposer en premier poste " la halle "c’était pour reconditionner des palettes ou les wagons avait pris des choc., j'ai refuser car trop loin de chez moi et pas d'évolution.Le deuxième poste c’était coursier en mobylette j'ai accepter car a coté de chez moi mais aucun déroulement de carrière part rapport a la manœuvre.Le poste de coursier a était supprimer au bout de quelques années et il m'ont mis direct au centre de tris.Au bout de 3ans n'ayant aucune évolution dans se service j'ai voulu en partir mais impossible.Je suis donc aller voir le docteur du travail et lui ais dit que j’étais asthmatique ,m'a dit de revenir avec une lettre de mon pneumologue .Celui ci m'a fait une lettre pour éviter les environnement avec la poussière .2em reclassement. il m'ont proposer télésurveillance et sécurité incendie ,que j'ai accepter. Sur ce poste il y avait que des personnes avec des inaptitudes . En 2005 une loi est passer en disant que les ERP devais mettre des SSIAP et ont nous as laisser sur ce poste a la qualif B. Notre chef a passer le SSIAP1 et nous a fait passer un genre d'équivalence en interne. Sauf que un SSIAP1 peut tenir un pc mais il faut être SSIAP2 pour gérer un pc en crise en cas d'incident Pour ma part j'ai eu un jour la commission de sécurité qui est venu et tout c'est bien passer .j'ai d’ailleurs eu une lettre de mon DUO qui me féliciter du travail accomplis En 2008 la commission de sécurité est venue et la personne sur le poste ne savait pas faire le travail et le poste a était supprimer pour mettre une entreprise privé et mettre des SSIAP 2. Nous avons été remplacer part des SSIAP2 donc part des maîtrise alors que nous étions exécution .Nous avons tenu le poste comme des SSIAP2 car en cas d'incendie ou divers incident nous gérions tout seul le pc en crise. En cas d'incendie nous téléphonions au chef de service qui aller faire la lever de doute ,ont faisait l'ouverture et fermeture de la gare du pc ........... Avec un autre collègue en 2008 il ont créer 2 poste ,nous avons former les SSIAP2 et nous somme rester avec eux dans le pc si il s’absenter nous gérions le pc. Petit a petit il ont mis un SSIAP1 et un autre part la suite ,donc maintenant il y as un SSIAP2 et deux SSIAP1 Mon collègue est partis a la retraite et il m'ont mis en journée. IL vienne de faire une restructuration et ont supprimer mon poste. J'ai eu des problèmes personnel est j'ai étais un an a mi temps thérapeutique .Il me propose un poste en 2/8 et donc inapte pour le poste avec mes problèmes.Je suis en attente et me pause beaucoup de question sur mon avenir.
Je suis toujours qualif B 2 - 10 j'aimerais savoir c'est pas de la discrimination ??
merci a vous pour vos réponse
