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Le Web des Cheminots

michael02

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Tout ce qui a été posté par michael02

  1. L'alternance existe à tous les niveaux. Mais dire "le niveau bac et trop haut pour moi " ce n'est pas raisonnable. La SNCF propose des postes au niveau CAP, mais pas conducteur : pour tout projet, il faut mettre les moyens nécessaires. Tu veux te battre pour atteindre ton but ou tu ne veux pas, c'est toute la question. Conseil précieux !
  2. Il y a la possibilité de l'alternance, préparer le bac en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  3. Soit on postule avec son diplôme en poche (niveau IV, Bac pour être conducteur) lorsqu'il y a des embauches en cours, soit on entre alternance pour préparer le diplôme tout en travaillant. C'est l'entreprise qui prend la décision de la méthode de recrutement qu'elle souhaite et elle diffuse les offres correspondantes. Le moyen unique de répondre à une offre est de poser sa candidature par le site internet (lien précédent). Sur le site, on peut aussi déposer une candidature spontanée.
  4. Salut, Bon... sur lr forum, il y a pléthore d'informations Pour le canal officiel, aller sur le site emploi/recrutement www.emploi.sncf.com et, en premier lieu, consulter la fiche métier de conducteur
  5. Pour les prérequis scolaires, il faut consulter la fiche métier de conducteur sur le site de recrutement : www.emploi.sncf.com
  6. Le jugement en question, sauf erreur, était au civil et pas au pénal. Mais si les conséquences en sont différentes, le principe est le même : un agent de conduite n'a rien à se reprocher s'il a respecté les consignes de la SNCF qui elle même pourrait se retourner vers RFF en ce qui concerne la qualité du réseau. En revanche, compte tenu de la dangerosité dans les gares équipées, ni d'équipements de sécurité, ni de passerelles, ni de passages souterrains, il pourrait être retenu contre la SNCF l'absence d'un agent pour veiller à la circulation des voyageurs amenés à traverser les voies.
  7. Caviar ==> canapé
  8. Quand un problème parait simple .... http://questions.snc...ssage-a-niveaux
  9. C'était une bif, ou bien c'est un effet d'optique ?
  10. La réglementation est tout de même zarbi ... des PN non équipés sur ligne exploitée alors qu'on demande aux touristiques de stopper et de gardienner les PN qui ont été déséquipés ...
  11. La partie non utilisée (et non utilisable) du billet, je ne vois vraiment pas pourquoi on ne le lui a pas remboursée. J'en reviens à mon interrogation : le billet était il remboursable ? parce que refus de la gare, refus d'Arras, refus du Médiateur, ça fait tout de même beaucoup... Subsidiairement je m'interroge sur les 500 euros que lui a réclamé la SNCF devant le juge... à quel motif ?
  12. Tel que le sujet est expliqué je ne vois pas la raison pour laquelle la gare, Arras et le Médiateur ont pu lui refuser le remboursement demandé avant le départ du train ... si le billet était remboursable évidemment.
  13. Tiens au fait... pour dépanner, on peut faire st Quentin Bruxelles en fret ??? :jesuisdehors:
  14. Et avec son opiniâtreté, à cette heure, il n'a toujours rien ....
  15. Oui et non, la SNCF pouvant répliquer qu'il s'agissait d'une tentative de résolution du problème à l'amiable...
  16. Il est annoncé ce matin une décision du tribunal en Avril http://www.courrier-...attaque-la-SNCF
  17. Source France Bleue Picardie : Et le fil rouge, blog du responsable de ligne : http://www.maligne-t...entin/index.php?
  18. Purée === > jambon
  19. Il arrive que les problèmes évoluent dans le bon sens. Bosse, passe un Bac technique, ou prévois de la faire en alternance, et il sera temps alors de faire point. Il y aura peut être autre chose à mettre dans ton CV ...
  20. Normandie ===> Débarquement
  21. ben, je n'ai pas lu cette mention sur le site de la carte senior
  22. Pour les sites SNCF à visiter : www.sncf.com ===> emploi www.emploi.sncf.com En ce qui concerne les domaines que la SNCF propose en alternance : http://medias.sncf.c...11/file_pdf.pdf Il est bien dit également que d'autres métiers peuvent être concernés. L'alternance (contrat d'Apprentissage ou de professionnalisation) est un contrat de travail, donc une embauche. L'employeur décide du poste de travail, de la formation et du formateur. Par miracle, on peut cependant croiser un formateur qui travaille en partenariat avec la SNCF. Dans ce cas là, le formateur le dit. C'est donc à partir de l'offre qu'il faut faire son choix. Pour en parler (également) : http://debats.sncf.c...ue-propose-sncf
  23. Ce qui est amusant, c'est que cet article est complètement en vigueur : Décret du 22 mars 1942 portant règlement d'administration publique sur la police, la sûreté et l'exploitation des voies ferrées d'intérêt général et d'intérêt local Version consolidée au 30 mai 2010
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