Remi79290

La catégorie ne rentre pas en compte pour le calcul de la pension seulement le pourcentage d invalidité. 

Oui en catégorie 1 

Il me semblait aussi que c était un montant définitif.... Je pense que la plupart des agents réformé sont reconnu invalide aux 2/3 d ailleurs. 

Après personnellement vu le montant de ma pension, qui n est certe pas très élevé mais quand même, je ne vais pinailler sur le sujet on verra bien si j' arrive à l âge de la retraite. 

Pas moi en tout ça...

De ce que je comprends, mais à prendre avec des pincettes, arrivé a l âge légale de la retraite ils calculent une nouvelle pension en prenant en compte la pension d invalidité comme année travaillée 🤔 

Là je ne peux pas dire j' suis parti le mois où on la touche et du coup je ai tout eu ... 🤔

Voilà c est mieux dit que moi 👌 

Solde de compte :

Si tu as jour sur ton compte temps, des heures supp, les congés non pris, le prorata de la pfa.... ça c est payé par la SNCF sinon le moi de départ c est par la cpr. 

Oui mais te réjouis pas trop vite, ce sont les mêmes règles que pour un départ en retraite classique donc si je me souviens bien c est 1 moi de salaire de référence. Donc pas énorme mais c est toujours ça. 

En plus bien sûr du solde tout compte. 

Il s agit du règlement de la cpr donc logiquement toujours valable. 

Je l ignore aussi, la partie AT m est complètement inconnue. Peut être par rapport ont montant de départ qu on a le droit a la fin de contrat ? 

Car ça équivaut a une pension d invalidité mais vulgairement car en vrai c est une pension de retraite. 

Puis je en ai entendu des conneries de la part de DRH ou médecin par rapport à la réforme 😅

Après c est pas bien grave ce n est pas ton cas apparemment. 

Hé bien il t a raconter n importe quoi à moins que ce document de la cpr ne soit plus valable. 

Je me permet de rectifier, tu peux cumuler pension de réforme et rente suite AT 😉

Car la pension de réforme n est pas une pension d invalidité. 

Ok, espérons que ça soit assez rapide. 

En tout cas bon courage dans tes démarches ! Et en attendant du reste employé ou tu es quand même réformé ?

Du coup si l avis de la commission de réforme n est que consultatif, effectivement le DRH à le dernier mot apparemment. Par contre ça n empêche en rien de tenter un recours ... 

J' ai reçu le 23 avril le recommandé ( commission le 11 mars ), demande de dossier de la cpr pour la pension le 17 avril  et réception du montant de pension le 18 juin

Alors normalement oui, mais pour le moment je ne les ai pas 😅 

Et je ne me suis pas encore penché sur ça ( car je ne m en sers pas souvent du train, d ailleurs y a pas beaucoup de gare par chez moi lol )

Mais logiquement oui tu dois pouvoir contester celà à mon avis. 

Bonjour, 

Alors là, ça dépasse complètement mes simples connaissances. Mais si le syndicat n a pas trouvé cela inadmissible malheureusement y a des chances que ce soit bon. 

Ton carmillon c est dommage mais c est surtout que si c est suite à un AT tu as le droit à plus de pension non ? 

La catégorie pour le montant de pension ne change rien, a partir de 2/3 d invalidité tu as le droit à 50% de ton salaire de référence, ce que j' ai eu. 

Après pour le chômage je ne suis pas sûr de moi mais c est ce qu il explique sur internet en général. Car en cat 2 tu n est plus censé pouvoir travailler tu ne peux donc être a la recherche d un emploi en gros ... 

Oui, je leur ai dit lors de l inscription et au rdv avec le conseiller après il ne le demande plus. 

Oui je me souviens de la discussion, le problème se pose a mon avis en fonction de la catégorie de ton invalidité si tu es 1 ou 2 ou encore pire 3. Moi je suis 1 donc cumulable mais 2 apparemment ça peut ne pas l être si j' ai bien compris. 

Pour police ça se cumul, en tout cas moi ça se cumul mais il ne m ont demander aucun papier par rapport a la pension alors que je leur ai dit. 

Ce qui ne se cumul pas par contre c est la rente accident du travail et le chômage. Ça devait être ça avec pigeon non ? 

Oui normalement c est cumulable à 100%.

Je dis normalement car ayant eu un écrit dans ce sens mais au téléphone pas toujours la même réponse et il te demande de prévenir de toute reprise d activité...

Donc j' en serais certain si ça m arrive un jour de reprendre une activité. Mais pour moi oui c est cumulable, la pension ne peut être revue a la baisse ( la grosse différence entre la pension d invalidité de la sécu et nous ). 

C est bien 2 mois ( en fait c est rabaissé a 1 mois si moins de 1 ans d ancienneté ).

Si la commission peux toujours refuser ( je doute que ça soit fréquent ) car c est une décision RH ( SNCF )et medical (cpr).

D ailleurs la cpr a 15 jours après l acceptation de la réforme pour revenir sur cette décision ( avec une raison valable bien sûr), délais compris dans les 2 mois de préavis. 

Mais t inquiète pas trop, y a peu de raison de refuser si ils en sont arrivés a la proposer. 

Oui je pense vers là. Mais faut que je vérifie il me semble que le préavis peut être plus long en fonction des situations. De toute façons il sera précisé sur le document que tu recevras ( moi c était un recommandé car en maladie ). 

Oui il y a un préavis de 2 mois normalement entre la réception de l avis d acceptation de la réforme. 

Du coup en novembre c est la commission de réforme qui a lieux ?