Hello,
je suis également dans la même situation, j’ai monté mon dossier dispositif démissionnaire pour une reconversion professionnelle, j’ai eu un conseiller CEP rdv le 18 janvier 2021 sur les conseils avisé de transition pro qui m’a indiqué et confirmé la marche à suivre, pourtant j’ai insisté en disant que j’étais employé à la RATP entreprise public, il m’on répondu tant que vous avez un contrat travail de droit privé ça fonctionne... j’ai reçu mon accord d’éligibilité des 5 ans d’activité pour prétendre à l’ouverte des droits chômage par pôle emploi colombes le 23 février 2021 qui apparemment vérifie ? 😡 j’ai bien précisé mon employeur RATP sur le formulaire !!! J’ai finalisé mon dossier fin avril ( je demande au centre de formation des devis ) par la suite mon dossier passe en commission régionale (CPIR) le 19 mai 2021 Accord favorable projet à caractère réel et sérieux, j’ai envoyé ma démission le 28 mai 2021 j’avais 1 mois de préavis que j’ai effectué et donc je suis sorti des effectifs le 28 juin 2021, je m’inscris au pôle emploi le 13 juillet dès lors que j’obtiens mon attestation employeur.
La grosse surprise et franchement je pensait qu’il manquait des documents donc j’ai appelé à plusieurs reprises le service indemnisation et mon sortie le texte en vocal « employeur public en auto-assurance même avec convention gestion n’est pas éligibles à l’ARE » 😭😭 mais reconnaisse le motif légitime de ma démission 😓😭et le conseiller me pousse à faire une réclamation depuis mon espace pôle emploi, si après réclamation toujours pas de gains de cause saisir le médiateur délai 2 mois.
C’est honteux, ce matin donc le 31 juillet 2021, j’ai trouvé une question posé d’un sénateur au ministre du travail qui date du 13 mai 2021 👏🏻.
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