Cadrecontract

Je suis en cdi au sein de la sncf cadre en contractuel depuis 8 ans. Un premier passage avec un manager ou tout s est bien passé. Après plusieurs pressions pour que je quitte leur service ( mail réunion relance, coup bas) . Mes managers envoi mail sur mail . Est ce qu il serait facile pour mes managers de demander mon départ pour une pseudo « incompétence « ou est ce que cela est plus difficile. Que se passe t’il si le manager refuse de mettre dans l EIA des objectifs pour l année suivante. En vous remerciant