Cadrecontractuel

Merci de votre reponse A la suite de leur procedure j ai deja postuler a trois offres et j ai pu décrocher un rendez vous qui n a pas encore eu lieu. Ils ont rencontrés mon représentant syndical avant que j obtienne ce rendez vous mais apres que j ai postulé Ils leur ont fait comprendre que pour eux c était trop tard et qu ils iront au bout de la procedure En vous remerciant Cordialement

Bonjour si il decide de ne pas aller jusqu au licenciement. Peut il mettre un blame ou une mise a pied pour de l insuffisance professionnel ou est ce que le blame ou la mise a pied est présent que pour la faute disciplinaire. Peuvent il mettre un avertissement D apres le retour du syndicat il refuse le reclassement en EIM . En vous remerciant Cordialement

Insufissance professionnel. Désolé. Il refuse de prendre en compte ma qualite de travailleur handicapé. Il y a une réunion avec un syndicat ils campent sur leur positions

Bonjour il vont vers le licenciement pour insistance professionnelle il ne veule rien entendre. Je suis perdu et démoralise

Bonjour merci pour la reponse Il s agit d une convocation pour licenciement pour insuffisance professionnel . C est le terme mentionne dans le courrier En vous remerciant

Bonjour je recois suite a ma reponse a la demande explications explications une convocation a l entretien prealable de licenciement. A l issue de cet entretien l autorite hiearchique est elle habilite a prendre seule la decision . Je suis contractuel en cdi depuis plus de cinq ans. J ai cru lire que cela devais passe par une commissions. En vous remerciant cordialement

Bonjour dans les faits reproches il y a des erreur qu il mentionne avoir remarqué dans le rendu de mes travaux et qu il m a demandé de corriger. Certaines sont fausses et je me suis expliqué sur les autres dans le contexte dans lequel elles ont ete comises En vous remerciant

Bonjour la reponse a ete envoyé, quel peut etre les différentes alternatifs suite a ma reponse. Quel délai généralement se passe pour avoir la réponse et etre fixe sur la suite En vous remerciant

Bonjour je vous remercie de vos reponses. En regle général ce type de procédure conduit elle souvent a la procedure de renvoi Si ceux la avait l intention de proceder a un licenciement n aurait il pas directement envoyés la convocation a une convocation a l entretien préalable En vous remerciant

Bonjour Je recois une demande explication ecrite ( formulaire 701) sur des erreurs que j aurai commise dans mon travail Cette lettre m a ete remis 2 jours avant mes vacances (le dernier jour de ma presence sur site ) me laissant que six jour pour repondre Est ce autorisé Quelle peuvent etre la conséquences de cette demande et comment se termine t elle généralement. J ai refuse malgre leur insistance d attester de la réception pour ne pas laissé demarrer le delais des 6 jour Il me l on envoyé par mail Je serai en vacance lors dela reception du courrier A partir de quand commence le délai En vous remerciant de vos reponses