Bonsoir, Bonjour à tous et toutes,
Je vous pries de bien vouloir m'excuser si le sujet est posté au mauvais endroit.
J'ai signé mon CDI il y a quelques mois en tant que contractuel. Je n'ai pas cherché à négocier mon salaire suite aux essais infructueux de nouveaux embauchés comme moi ayant signé à la même période dans le même EIC et sortant de la même formation que moi.
J'ai été affecté sur un roulement en 2x8. Mon collègue a signé 1 an avant moi, lui aussi est contractuel, lui aussi n'a pas négocié son salaire (et ne l'a jamais fait jusqu'à ce jour).
A l'approche des EIA nous avons échangé et je fus surpris de constater que mon collègue est payé 6,6% de plus que moi sur son salaire de base. Nous effectuons exactement les mêmes tâches, faisons exactement les mêmes horaires, ne devrions nous pas touché le même salaire de base ?
(Je précise qu'il est bien là question de la première ligne de la fiche de paie "Salaire de Base" et que ce n'est pas des EVS ou Ancienneté)
J'aimerais savoir si c'était normal et si cela pouvait être un argument lors de la négociation de salaire au cours de mon EIA.
Je vous remercie d'avance.