Jabbawockeez

il y a 30 minutes, Tama a dit :

Je rentre en formation le 16 mai sur Nancy … poste pour Strasbourg !

J'y serai aussi ! Au plaisir de se rencontrer ! 

Bonjour,

Je sais qu'une formation commencera le 16 mai prochain sur Nancy...

Bonjour à tous,

Je commence la formation de CRL à partir de mai prochain. 

Etant déjà au courant de la difficulté et de l'intensité de la formation, je souhaiterais avoir de la part vous, quelques astuces ou méthodes de travail afin de parvenir à une issue positive au bout des 12 mois. Grosso modo, je sais l'importance du travail de groupe, mais qu'en est il personnellement ? La durée d'études par jours, la manière d'apprendre ses cours...

Merci par avance. 

Salut, 

Grosso modo, pendant 3h ton ret va t'interroger sur la vo. Effectivement, c'est beaucoup de procédures à connaitre, mais si tu veux une astuce  interroge sur les conséquences de chacunes des procédures. A savoir tous les risques ferroviaires que ça peut peut provoquer (à connaitre par coeur )  

Le 27/01/2024 à 20:28, Lmg a dit :

Salut à toutes et à tous ! Dans ce post je vous présente un retour d'expérience étant en formation CRL depuis le 20 novembre 2023 au campus de Lyon.
Il y a d'autres posts similaires mais je me dis que plus c'est récent, plus ça rassure ou donne des idées aux futurs éventuels stagiaires. Chaque paragraphe = un sujet. Comme ça vous pouvez trier et lire celui qui vous intéresse et/ou qui vous questionne le plus.

Recrutement : Pas de surprise sur tout ce qui a déjà été dit. Candidature / questions en visio différée  / test en ligne / entretien RH sur teams / visite médical + test psychomoteur + rdv psy dans la même journée. Le tout en 2~3 mois.

Logement : Vous êtes hébergés par la SNCF (Orfea ou hôtel) à votre lieu de formation en campus et vous percevez environ 40€ brut d'indemnité repas par jour. Vous avez le droit de refuser de vous faire héberger par la SNCF et dans ce cas, vous percevez environ 90€ brut d'indemnité par jour.
En revanche vous vous démerdez à votre lieu de formation pratique, c'est à dire votre lieu d'affectation, votre dépôt. Mais il se peut qu'on vous aide à vous trouver un logement temporaire par contre ça dépend fortement de votre zone géographique et l'attente est parfois assez longue. Donc réfléchissez bien avant de postuler autre part que chez vous ou planifier bien votre projet.

Salaire en formation : Vous allez signer en tant que contractuel, le salaire peut donc varier en fonction de votre profil et il peut donc se négocier à mesure du raisonnable. Pour vous donner une idée voici mon cas :
- Salaire de base 1690€ brut / 1860€ après formation
- 490€ prime traction / 800€ à 1200€ après formation
D'autres primes mais je ne connais plus leurs valeurs. En bref voici mais 2 premières fiches de paie :

1er salaire 1639€ net (sans prime vu qu'elles sont versées M+1 ou M+2). Cette paie inclue novembre + décembre car nous avons commencés fin novembre.

2eme salaire avec cette fois ci avec les primes mensuelles, 2206€ net

Formation : Ça se déroule en alternance. L'amplitude peut varier en fonction des dépôts et du campus mais perso pour l'instant j'ai fait que du 3 semaines / 3 semaines (théorie / pratique). Les cours ne sont pas difficiles par contre ils sont bien cadencés. Assimiler et comprendre assez rapidement seront des compétences qu'il faudra que vous ayez en vous. La charge mentale est assez lourde et la fatigue peut vous faire perdre vos moyens. Donc mental mental mental !

Ce que j'écris n'est pas une vérité absolue ! Beaucoup de choses varient en fonction des profils, dépôts, campus etc... donc cher.e.s collègues ne venez pas ouvrir un débat pour contredire mes dires. Je parle de MON expérience donc certainement que quelques détails diffères.

Pour les autres si vous avez la moindre question, priorisez ce post pour que tout le monde puisse bénéficier de la réponse. Si votre question est trop personnelle venez en PV. Bon courage à tous !

Bonjour @Lmg,

Merci pour ton rex. 

J'avais une question quand à la charge de travail personnel, as tu des méthodes précises ? Vous faites des groupes de travails après les cours ? 

Merci d'avance pour ton retour ! 

Bonjour à tous,

Je souhaite une bonne et heureuse année au forum !

J’aimerais partager avec vous mon expérience du process de recrutement CRL.

J’ai postulé 3 fois ! Une première fois, tout de suite après la fin de mon contrat en tant qu’ASCT. Je suis arrivé jusqu’à l’entretien avec les chargés de recrutement et psychologues.

Il faut dire qu’à cette époque, je n’étais pas forcément convaincu. Cela a dû se ressentir au moment de l’entretien. Connaissant le métier du point d’un contrôleur, jeune de surcroît, j’avais beaucoup de mal à me projeter sur le métier. Je n’étais pas sûr de moi, car je ne me sentais pas assez « mature ». En plus, ayant vu une offre d’emploi dans une ville dans laquelle je voulais revenir (Strasbourg), c’était pour moi le meilleur moyen de revenir, donc beaucoup de précipitation dans mon choix de postuler.

Bref, tout ça pour vous dire que le projet professionnel est très important. Soyez cohérent avec vous-même, posez-vous les bonnes questions et essayer d’y répondre de manière objective, « pourquoi je souhaite de venir conducteur de train ? ».

Ma deuxième fois, ma candidature, toujours à Strasbourg avait été refusée d’office. Déçu, mais tant pis.

3^ème fois, le 14 juillet dernier, je retente ma chance toujours à Strasbourg. Ça passe, me revoilà dans la boucle.

Je reçois très rapidement un mail pour me dire que ma candidature avait été retenue.

J’enchaine très vite, mais en gros j’ai eu le droit à la Visio pour exposer mes motivations, aux tests psychotechniques et enfin l’entretien.

Mon petit conseil, comme dit avant il faut avoir un projet professionnel solide. Ils remarqueront très vite les candidats qui ont vu la « lumière au bout du couloir ». Quand au MOOC, il faut le faire à fond. Garder toujours ça en tête « protéger, alerter, secourir ». Si vous avez un trou, dite vous toujours « quels sont les risques/conséquences » après un problème en ligne.

Cet entretien a été validé le lendemain.

Par la suite, visite d’aptitude. J’obtiens l’aptitude psy, mais je suis déclaré inapte temporaire 3 mois pour des examens complémentaires pour suspicion de kératocône.

Une fois les examens effectués, j’ai pu obtenir mon habilitation pour 3 ans. Malheureusement, après un appel avec la RH de mon esv à Strasbourg, j’apprends que la prochaine date d’école, à savoir en mars, sera une école pour former des conducteurs à l’international (frontière allemande avec Strasbourg) et qu’il me faudra attendre mai/juin pour une école. Je suis donc en attente de cette date.

En tout cas, je peux le dire : après un process de recrutement de 1 an, on ne pourra pas dire que mon projet professionnel n’est pas solide ahah.

Je vous souhaite à tous une joyeuse année, mais aussi bonne chance aux futurs candidats !

Pareil pour moi habilitation obtenue. 

Je suis en attente d'un retour Rh pour la suite des évènements. j'espère une école pour début 2024. 

Bon courage à tous ! 

J'espère être positionné sur ces formations mais je suis toujours en attente du centre d'aptitude pour mon habilitation...

Très étrange alors cette idée de proposer de négocier le salaire. Veulent-ils se mettre à la page comme dans d'autres boîtes ? 

Bonjour à tous,

Dans un premier temps, je voulais remercier l'ensemble des personnes qui contribuent à ce forum. Les divers sujets m'ont bien aidé à préparer au mieux les différentes étapes de ma candidature en tant que CRL. 

Actuellement, j'en suis au P6, à savoir que j'ai passé ma visite d'aptitude sécurité sur Paris. Apte à la Psycho, mais inapte temporaire sous réserve d'examens complémentaires pour partie Physique. 

En effet, étant astigmate, l'Ophtalmo voulait écarté le risque potentiel de Kératocône me concernant. J'ai pu passer les examens  et il semblerait que ce soit bon pour moi. Je suis donc en attente d'une réponse du centre d'aptitude. 

Maintenant, je souhaitais savoir quand à la négociation du salaire qui s'opère entre le P6 et l'embauche, vous avez une idée de ce que cela veut dire ? C'est assez perturbant, d'autant plus qu'ayant déjà travaillé à la sncf 3 ans en tant qu'ASCT contractuel en 2018, cela n'était pas du tout au gout du jour. Néanmoins, puis-je faire valoir mon expérience en tant qu'ASCT mais aussi mon bac+2 (en informatique) afin de négocier au mieux mon salaire ? Je ne souhaite vraiment pas avoir de regret car j'aurai été laxiste sur ce sujet.

Outre cela, cette négociation peut/doit elle s'appliquait aussi pour la formation ? 

Je vous remercie par avance de m'avoir lu et je vous souhaite une bonne journée ! 

Jabba.