lucass

Bonjour, Je me permets de vous envoyer ce message aujourd'hui, car j'avais une question à vous poser. En effet, je voulais savoir s'il y avait une durée de validité des tests d'aptitudes physiques et psychologiques durant le processus de recrutement. Je sais que ces aptitudes sont valables trois ans en cas d'embauche, cependant si l'on n'est pas encore recruté, est-ce que cette durée de validité est inférieure (1 an par exemple)? J'ai trouvé des sujets sur ce forum qui traitent de ce point, mais ils n'étaient pas très récent, voilà pourquoi je vous envoie ce message afin d'avoir une réponse qui soit un minimum d'actualité. Merci pour votre temps. Cordialement.