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Le Web des Cheminots

class666

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Messages publiés par class666

  1. Taux de grévistes à 22h00 pour la seconde journée du 11 octobre 2013.

    ------Sud-est------

    Perpignan et Cerbère :

    - 6 CRL en grève totale

    - 4 AFR sur 10 dont 2 AFR en grève totale

    -4 Afr sur 10 dont 2 en grève partielle

    - 1 Tm en CP sur 1

    Toulouse :

    - 19 grévistes (dont 15 CDR sur 20)

    - 1 cdr en CP

    - 1 afr sur 2 (le second en CP)

    - 2 TM sur 2

    Hendaye :

    - 8 cdr sur 10 et 0 afr

    Lyon Perrache :

    Nombre d'agents : 13

    Nombre de grévistes : 11

    En attente : 1

    % de grévistes : 84,62%

    (en attente de contact avec : 1 agent)

    Lyon Badan :

    Nombre d'agents : 22

    Nombre de grévistes : 19

    En attente : 0

    % de grévistes : 86,36%

    (en attente de contact avec : 6 agents)

    Culoz :

    - 6 grévistes sur 9 agents travaillants soit 67% + 2Tm sur 3

    Chalon-sur-Saône :

    - 3 grévistes sur 4 agents soit 75%

    Modane :

    - 7 agents grévistes soit 100%

    Marseille :

    - 4 TM + 20 agents environ

    Tarascon :

    - 0

    Miramas :

    - 3 grévistes 2 Afr et 1 cdr

    ------Grand-ouest------

    Nantes :

    - 1 CRL

    Paris/Valenton :

    - 70 % de grévistes

    - 2 TM sur 3 pour VON

    - 0% d'AFR pour VON

    Achères :

    - 70% de grévistes (trains GEFCO)

    Bordeaux :

    - 10 sur 19 grévistes soit 52% dont 2 afr et 2 Cdr en période d'essai

    La Rochelle :

    - 45% (4 sur 9)

    Angoulême :

    - 20% 2 grévistes sur 10 dont 1 Afr

    SPDC :

    - 11 CDR et aucun AFR

    ------Nord------

    Rouen :

    - 20 agents grévistes (8 en repos + 1 AT dont 2 TM dont 4 Afr dont 14 crl)

    Soit 54% de grévistes

    Avec les agents en repos cela fait 75,6%

    Calais/Caffiers :

    - 18 crl

    - 2 TM sur 3

    - 2 Afr

    - 3 en maladies soutenant le mouvement

    Valenciennes :

    - 0

    ------Grand-est------

    Châlons-en-Champagne :

    - 6 grévistes donc 2 planifs.

    • J'adore 1
  2. Salut Tictac, le salaire de 3000 € / mois que tu annonces n'est réalisable que par certains conducteurs qui disent oui à tout en permanence et qui mettent de coté leur vie personnelle.

    Sinon, le salaire moyen d'un conducteur est plutot de 2100 / 2500 €, primes de paniers, de décalages de mission, de double RHR... voire quelques heures sup incluses !

    Mais un conseil : ne te lance surtout pas dans ce métier pour l'argent, tu risques fortement d'être déçu quand tu compareras ton salaire avec les efforts que tu auras fournis.

    Bon courage pour ta formation et à bientôt peut-être lors d'une relève :)

  3. Très belle destination la Corse !

    Nous y sommes allés l'année dernière au mois de Juin. Les degrès étaient au rendez-vous. La baignade n'est pas encore très chaude à cette saison mais ça reste correct comparé à la manche en plein mois d'août :cool: .

    On avait séjourné à Calvi, c'est une très belle région entre mer et montagnes.

    Pour les déplacements en voitures, c'est souvent fastidieux, des routes sinueuses où la moyenne de vistesse dépasse rarement les 40 km/h...

    Tu as la ligne de chemin de fer reliant Calvi à Bastia et Ajaccio via Corte, ça fait un voyage sympa à travers les montagnes Corses... Il faut quand même compter presque 4h pour un trajet Calvi-Ajaccio par le train...

    Côté sorties, il y'a de quoi faire mais il faut bien sûr penser à prendre le chéquier. :Smiley_19:

    Seule déception, l'accueil pas toujours très chaleureux des commerçants et autres professionnels du tourisme...

    Bref, tu repartiras avec des souvenirs inoubliablesokok

  4. Bonjour,

    y a t-il parmi vous des conducteurs effectuant la desserte de l'entreprise Electrolux à Survilliers-Fosses? J'aurais aimé savoir d'ou venaient ces trains de wagons couverts. En combien d'étapes s'effectue le trajet? Pourquoi des fois la machine reste sur place alors que d'autres fois (la plupart du temps même) elle repart aussi sec. Les wagons vides repartent-ils au même endroit que ceux qui arrivent pleins?

    Merci de vos éclairages!!

    Salut, ces trains sont récupérés par ECR à Bâle (suisse), une équipe pour Saint-Louis / Chalons en Champagne, puis relève par une autres équipe pour Chalons en Champagne / Survilliers-Fosses. Retour à vide avec relève aussi à Chalons et direction Bâle pour destination finale Italie...

    L'organisation normale prévoit le retour de la machine avec wagons vides aussitôt après la desserte. Mais si le train arrive à SUR avec du retard, il se peut qu'aucune nouvelle marche ne soit attribuée pour le retour à vide étant donné le cadencement des banlieues sur cette ligne. De plus il me semble que la gare ferme à 16h30, donc si on est pas partis avant, la machine fait dodo chez Electrolux ! Et un retour est prévu les jours suivants...

    • J'adore 1
  5. Y en a un à Villers Cotterets (Vu ce week end). Je crois qu'il y a justement un trafic de voitures Wolswagen assuré par des privés là bas, mais j'ignore si c'est ECR. (Je crois que c'est eux, à vérifier.)

    Oui c'est bien ECR qui assure ce trafic à VCT. Ce loco est pour l'instant stationné en gare. J'imagine qu'il devrait être utilisé pour la desserte prochainement... mais personnellement je ne connais pas cette bestiole ! :blink:

  6. ça me parait très bizar , es tu sur d'avoir tout compris ???

    Pour faire une formation de CRL il faut qu'elle soit faite par un organisme agrée ...

    Eurorail n'est qu'un cabinet de recrutement , ecr lui le formateur ...

    L'avantage d'un cdd c'est qu'après tu n'es pas obligé de signer un cdi chez ecr , et t'en qu'a faire je vous le déconseillé a tous ... Mais à ce tarif la pourquoi ne pas postuler chez europorte ( ex veolia) qui forme des gens a un salaires minimal ?

    Ca me fait toujours rire les gens qui déconseillent aux autres ce qu'ils font eux même !

    Je pense que tu es en CDI chez ECR toi. Rien ne t'oblige à rester si tu es si malheureux...

    Sinon, ça me paraît aussi très louche que la formation soit faite par eurorailjob et l'histoire de la rémunration en dessous du SMIC aprés 2 mois...

  7. bonjour a tous,

    j'ai entendu dire qu'une société au nom de Eurorailjob est en train de naitre pour remplacer certains conducteurs de chez ECR. Des formations vont bientot commencer sur toulouse, lyon, paris et calais.

    D'aprés ce que j'ai compris, ce serait pour avoir des agents plus souples. Dans certains UO il va y avoir des reductions d'effectif, car ces agents là viennent nous prendre notre travail !!

    Est ce que quelqu'un aurait eu des infos la dessus?

    Salut, tu tiens cette info d'une source sûre ?

    En tapant "Eurorailjob" sur google il y'a bien des annonces pour recruter des conducteurs (au même salaire que chez ECR d'ailleurs) mais aucun lien apparent entre les 2 sociétés !

    Ils veulent des agents plus souples que nous, est-ce seulement possible ??? Si c'est vraiment le cas, je souhaite un grand courage aux petits nouveaux qui vont tenter leur chance dans cette nouvelle aventure...

  8. Pourquoi tu crois que c'est diffèrent chez toi, que tu vis dans le merveilleux monde des teletubies où tout le monde il est beau et tout le monde il est gentil ?

    J'espère que là tu rigoles moins ?

    Si nous commençons à nous tirer dans les pattes, nous faisons le jeu de la direction qui n'attend que ça !

    "Diviser pour mieux regner" : ils l'ont voulu, ils vont l'avoir...

    Une méthode qui fait toujours ses preuves.

    Bravo !

  9. hello

    Cela te derange? c 'est aussi pour cela que je l'ai mis en section ECR

    Ma fois les modos en décideront... perso je n ai pas de passion.

    c'est plus la "mauvaise" publicité du web des cheminots qui m'a fait rire à la lecture de ce doc!

    Dans l'absolu cher class666 c est un msg pour l ensemble des salariés d ECR (?!?) qui ne semble pour autant porter aucun signe de confidentialité.

    @+

    rp

    Je n'ai pas de souci particulier par rapport à ce post. Je me demandais simplement si ce doc était confidentiel ou non... Mis tu as raison, il n'y a aucun signe de confidentialité apparement !

    Concernant la "mauvaise publicité" du Web des cheminots, c'est pas la première fois. On a déja eu droit à plusieurs reproches, notamment des collègues qui critiquent ouvertement la boite et nos conditions de travail ! Sur ce point, je suis assez d'accord, ce n'est pas ici qu'il faut régler ces problèmes. D'autant plus que, souvent, les collègues qui viennent "baver" ici sont sans doute ceux qui accèptent tout à n'importe quel prix et qui vont tirer les trains quand les collègues posent les sacs !

    @+

  10. Et comme on a jamais de notes pour dire quand se passe cette conférence ben voilà ...

    C'est pas faux ! J'ai la chance d'être avisé par mail de temps en temps ou par affichage à l'UO.

    Si ça t'interresse j'ai le doc en fichier audio, je peux te l'envoyer en MP si ça t'interresse (Sachant qu'il n'y a rien de plus) ?

  11. Je dirais plus volontiers que les anciens de la SNCF ont défendu (et défendent encore, j'espère!!!!!!!) un bon niveau et une bonne "culture" de la sécurité: je pense aux formateurs et conducteurs/moniteurs, dont certains sont devenus l'équivalent de nos CTT - SUL.

    Si seulement c'était le cas, je ne serais pas inquiet ! Certains anciens SNCF me paraissent malheuresement plus interressés par leur profit immediat : Cela passe par un salaire bien confortable (ce qui ne me choque pas dans l'absolu) mais aussi, et cela est regrettable, par un interêt plus marqué pour le "marketing" et le service client à tout prix au détriment de la sécurité. Ces personnes me dégoutent profondément. Et parfois, ce sont nous, jeunes CRL fraichement formés, qui disons stop face à ces comportements ! Heureusement, il y'a aussi de nombreux retraités qui nous transmettent cette "culture sécurité" en permanence...

  12. [Mode "Direction juridique" ON]

    Ce film étant de la pure "communication interne" SNCF, une personne exterieure n'est sans doute pas autorisé à le voir.

    Un salarié d'une autre EF encore moins.

    Secret industriel, déontologie, lutte contre la concurrence, etc etc....vous connaissez le couplet officiel.

    Le fait que ce film se retrouve sur Youtube ou Dailymotion en dit long sur le respect de ce "secret-défense" ferroviaire.

    [Mode "Direction juridique" OFF]

    Celà dit, lorsqu'il s'agit de sécurité des circulations, il vaut mieux informer et éduquer tous ceux qui roulent sur le réseau. Ca peut servir.

    En quoi ce film est-il de la pure "communication interne" SNCF ? Ce film a été primé dans un festival public donc accessible à tous !

    Si tel est le cas, pourquoi est-il en libre accès sur le blog du réalisateur ?

    Pourquoi y aurait-il entrave aux règles de la conccurence ?

    J'ai du mal à saisir... ;)

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