KidSoFresh85

Bonjour à toutes et tous, Merci de m'accueillir parmi vous. J'ai quelques questions à vous poser, j'éspère que vous pourrez m'éclairer... Je vous explique : J'ai intégré la formation ATEF en septembre dernier, à la suite de cette formation j'ai passé mon examen la semaine dernière et je l'ai obtenu. Aujourd'hui j'ai été voir mon DRH qui m'a donné mes affectations... En effet, "Mes"... Car je commence dès mercredi dans une gare éloignée de celle qui m'a recruté. Je voulais savoir vu que je suis sous contrat ATEF jusqu'au 31 juillet, si j'allais encore être payé à 80% du smic au mois de juillet alors que j'occuperai un poste à 100% et 35h par semaine ? Je dois occuper ce poste Juillet et Aout pour "dépanner" on va dire et ensuite rejoindre ma gare dite "d'affectation" début septembre... Mon DRH m'a dit de revenir signer mon contrat le 1er aout (date de fin de mon contrat d'atef)... Alors je ne comprend pas trop comment cela va se passer car ce nouveau contrat signé le 1 aout concernera mon poste d'agent circulation dans ma gare d'affectation à partir de septembre alors que je serai toujours en "depannage" tout le mois d'aout dans une autre gare... Avez-vous suivi ? J'ai essayé d'être clair mais c'est pas facile... Le DRH n'a pas à casser mon contrat d'atef et me faire un nouveau contrat pour juillet/aout et ensuite mon contrat cdi a partir de septembre ? Et comment cela se passe t'il alors au niveau de mes congés restant de l'année d'ATEF ?? Si vous pouviez aussi me dire comment se déroule une semaine type en 2x8 cela m'aiderait beaucoup... Je dois faire des matinées et des soirées en Juillet & Aout... Je vous remerci d'avance, n'hésitez pas à me demander des infos complémentaires... Bonne soirée à toutes et tous...