Bonsoir à tous!

Ayant obtenu une promesse d'embauche au sein d'un pôle RH de la SNCF pour un contrat d'apprentissage, je me demande quel sera le salaire.. D'où ma question.. existe t'il des conventions collectives comme dans certaines autre entreprises susceptible de faire augmenter le salaire?

Si un apprenti pouvait me renseigner sur son parcours au sein de la SNCF, ce serait fort aimable

Voilà, merci d'avance!

Je vais essayer de te répondre mais tu me fais réciter une leçon d'économie sociale et familliale de plus de 31 ans....

Tout d'abord, ce n'est pas un convent ion collective qui gère les rémunérations des apprentis mais une loi dont je en me rappelle plus le nom...

La rémunération d'un apprenti est fonction de son age, de son ancienneté dans ses différents contrats et est toujours une part du SMIC...

Moi, par exemple, j'ai démarré à 17 ans pour un CAP et touchait en 1981 813,64F pour mon premier salaire....

Transposé à maintenant, ça fait aux environs de 800 Euros si je ne me trompe.

En 1984, à 16 ans s'était le 1/4 du Smic le premier semestre, ce qui nous faisait un salaire de 1087,5 francs (165.8 Euro)

Aujourd'hui

http://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp

Merci pour vos réponses .

Il n'y a donc pas de tableau de rémunération des apprentis propre à la SNCF?

Pour mon cas, le salaire s'élèverait à 584.52 en première année ce qui correspond à 41% du SMIC.