double Publication: 20 juillet 2016 Partager Publication: 20 juillet 2016 Bonjour, voila lundi j'ai passer ma visite médicale et le médecin ma remis une feuille en disant que j’étais apte pour le poste. J'ai contacter ma chargé de recrutement pour lui dire que finalement que je n'avais plu 2 mois de préavis a faire mais que jetait disponible a partir de la dernière semaine du mois d’août. Mais je me suis rendu compte que je m’était mal exprimé, je voulais plutôt dire que si j'envoi ma démission a ma société actuelle cette semaine que j'aurai été disponible a cette date la, se qui ferais 1 mois et demi de préavis au lieu de 2 mois. Je voulais savoir si comme la visite médical est bonne(apte) est-ce que je serai forcement embaucher ou pas ? Ou il vaudrais mieux retéléphoner a ma chargé de recrutement pour lui dire que je m’était mal exprimé ? Merci de votre aide, car la franchement je ne sais pas quoi faire, envoyer ou pas, ou attendre ou au pire au dernier moment faire abandon de poste ? Merci de vos aides et conseils. Merci et bonne soirée. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
roy62 Publication: 20 juillet 2016 Partager Publication: 20 juillet 2016 Salut rappel la ils sont trés comprehensif a niveau preavis² Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double Publication: 20 juillet 2016 Auteur Partager Publication: 20 juillet 2016 Tu pense que c'est une bonne idée ? Je suis complètement perdu, mais je pense que c'est ce que je vais faire demain. En plus la chargé de recrutement viens a peine de revenir de ces congé donc elle na pas u le temps de voir mon dossier encore. Et sinon après visite médicale(apte) ont est embaucher ou ont peut toujours être recaler ? Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ludo68 Publication: 20 juillet 2016 Partager Publication: 20 juillet 2016 Tu rentre en formation ou tu peux etre ejecter si tu recoit des mauvaises notes ces ce qu'on m'a expliqué pour ma part. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double Publication: 21 juillet 2016 Auteur Partager Publication: 21 juillet 2016 (modifié) D'accord, donc la pour le moment je serais prit ? Parce que la chargé de recrutement ma dit qu'elle prendrais contact avec moi une semaine avant ma disponibilité mais sauf que je n'est rien signer comme promesse de contrat donc pour sa sa m’inquiète car c'est pas sur et donc je ne peut pas envoyer ma démission avant. Merci a vous Modifié 21 juillet 2016 par double Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double Publication: 28 juillet 2016 Auteur Partager Publication: 28 juillet 2016 Bonjour, Voila je les recontacter vendredi pour lui expliquer tout, elle ma dit qu'elle m’enverrais ma promesse début de semaine. Elle ma redit par téléphone que c'est bon que je pouvais tout donner ma démission. Hier je les recontacter car je n'avais rien reçu, elle ma dit qu'elle na pas u trop le temps, elle était pas très contente que je n'est pas donné ma démission encore et qu'elle m’enverrais aujourd’hui. Du coup la vais donné ma démission aujourd’hui, j’espère que je n'est pas trop causer de dommages et j’espère que tout sera bon. Elle était pas très contente comme c'est un poste urgent, et elle me disait que je retardait les choses, mais je lui avait dit que j'avais jusqu’à vendredi pour leur donné ma démission pour être disponible a la date que je lui est dite. Vous en penser quoi ? J’espère que je me retrouverais pas sans emploi Aujourd’hui je transmet ma démission. Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ludo68 Publication: 28 juillet 2016 Partager Publication: 28 juillet 2016 Bah elle t'a dit qu'elle enverrai la promesse d'embauche donc tu n'a aucun soucis à te faire. Ces vrai que sa fait un peu peur de devoir démissioner mais si tu ne le fait pas tu risque de passer à coter du poste si tu n'est pas disponible à la date prévu. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double Publication: 28 juillet 2016 Auteur Partager Publication: 28 juillet 2016 Bonjour, Merci de ta réponse J'ai bien donner ma démission, et du coup j'ai également reçu ma promesse d'embauche je suis content Par contre dans l'email elle me demande de lui faire parvenir ma date de fin de préavis, comme je les contacter déjà 3 fois par téléphone, il vaudrais pas mieux que je lui transmette ma date par email ? Ou dois-je la recontacter par téléphone ? Merci en tout cas Bonne journée Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ludo68 Publication: 28 juillet 2016 Partager Publication: 28 juillet 2016 Il y a 2 heures , double a déclaré: Bonjour, Merci de ta réponse J'ai bien donner ma démission, et du coup j'ai également reçu ma promesse d'embauche je suis content Par contre dans l'email elle me demande de lui faire parvenir ma date de fin de préavis, comme je les contacter déjà 3 fois par téléphone, il vaudrais pas mieux que je lui transmette ma date par email ? Ou dois-je la recontacter par téléphone ? Merci en tout cas Bonne journée Comme tu le sent du moment qu'elle est la date du préavis par mail l'avantage ces que tu garde une trace mais par téléphone ça passe trés bien aussi, j'ai beaucoup communiqué par mail avec la Rh et je n'ai eu aucun soucis. Voila et félicitation pour ton embauche Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double Publication: 29 juillet 2016 Auteur Partager Publication: 29 juillet 2016 Bonjour, J'ai envoyer par email une réponse, je verais bien si elle la reçu. Merci je suis tres content Bonne journée a vous Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
pepito789 Publication: 30 juillet 2016 Partager Publication: 30 juillet 2016 Sur 28/07/2016 at 14:54 , double a déclaré: Bonjour, Merci de ta réponse J'ai bien donner ma démission, et du coup j'ai également reçu ma promesse d'embauche je suis content Par contre dans l'email elle me demande de lui faire parvenir ma date de fin de préavis, comme je les contacter déjà 3 fois par téléphone, il vaudrais pas mieux que je lui transmette ma date par email ? Ou dois-je la recontacter par téléphone ? Merci en tout cas Bonne journée Je ne veux pas passer pour le méchant de service, mais si tu hésites déjà sur des détails comme ça, qu'est ce que cela va être le jour ou tu seras formé, en poste et que tu devras prendre une décision? Je comprend bien le stress d'une l'embauche qui doit te tenir à coeur, mais ne te prends pas la tête pour des détails, ton interlocuteur est payé aussi pour répondre aux questions par mail ou par téléphone. Bon courage. 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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