katamiaw

Il n'y a qu'un seul membre qui y a été un peu fort (MarcM) et tu te sens déjà mis de côté ? On a répondu à tes questions ici, par contre je suis le 1er à dire que "être pris en otage" n'est pas appropié, MarcM a remis une couche car lui aussi en a marre d'entendre cette connerie à tout va. La mauvaise fois vient de ta part.... ici on est ouvert à la discussion. 2 jours de grève... mais pas plus hein, il faudrait pas te faire mal voir ou je ne sais quoi.... Ha ben ben non... l'excuse du client qui doit être content....

Bonjour, je ne souhaite pas être désagréable mais "prendre en otage" est un terme médiatique totalement inaproprié. Ce thème a déjà été abordé ici une centaine de fois, il faut revoir les mots employés, personne ne te prend en otage. As-tu déjà fait grève ?

Le véritable problème c'est notre société dans laquelle nous vivons: de nos jours c'est chacun pour soit, chacun dans son petit monde à lui, chacun se regarde le nombril et ne pense qu'à lui... Il y a grève et ça me gène dans mon quotidien = tout les cheminots sont des cons, des feignants, salops de fonctionnaires etc... Si les français se posaient les bonnes questions... nous n'en serions pas là, à nous poser les mauvaises questions, à devoir sans cesse rapeller que l'exécutif cheminot n'est pas celui qui décide mais celui qui se fait exploiter... (certes on ne demande pas de la compassion, mais on bosse pour un salaire et on se défend pour éviter d'avoir des conditions de travail dégradé... etc...)

Penses-tu que ce sont les cheminots que tu croises tout les jours qui prennent les décisions importantes qui pourraient changer ton quotidient ? Une petite reflexion de ta part sur ce point là et tu comprendras que ce n'est pas sur l'exécutif qu'il faut taper quand tu n'es pas satisfait... Ensuite il ne faut pas confondre problèmes de transport quotidient et transport en situation perturbé par la grève.

Oui tu peux la mettre sans soucis sur le forum, nous y sommes autorisés. Au pire tu me l'envoies: katamiaw@gmail.com

Pour les conducteurs, ceux qui sont en roulement exclusif FRET ne sont pas concernés non plus.

C'est du ressort (chabouing, chabouing !!) de celui qui a traduit la Shoutbox... il devait pas être trés en forme ce jour là ;)

Magnifique !!!!

Vous oubliez que les conducteurs et controleurs sont souvent amenés à se cotoyer, notament dans les foyers... et on a en effet rien pour se reconnaitre... ce qui serait bien sympa si tout le monde joue le jeu. Genre un petit objet à accrocher au sac, un pin's ca se verais peut etre trop... Aprés rien n'empêche les personnes du forum (cheminots ou pas) de venir à notre rencontre... C'est n'est qu'une idée pour faire avance l'idée de départ.

Je propose d'acheter un lot de casquette oranges... facile aprés pour se reconnaitre mdrmdr

Si c'est toi qui demande.... on va s'activer dés que possible koiquesse

Voulu : non Mais je n'ai pas le temps de la remettre (il faut aller se taper des modifs dans le code....), elle a disparue suite à la mise à jour d'IPB (le script/logiciel du forum).

L'hébergeur nous avait récemment changé de serveur sur un plus performant, il s'agissait en fait d'un problème de réglage du nombre maximum de connexions sur le nouveau serveur. Le serveur actuel est mutualisé mais avec de "petits sites" dessus, justement pour éviter que le forum ne subisse des ralentissement, donc tout devrait rentrer dans l'ordre.

Le soucis a été signalé à l'hébergeur, celui-ci est intervenu ce matin vers 10h30, le problème doit maintenant être réglé. Si vous avez à nouveau ce soucis, n'hésitez pas à l'indiquer sur ce sujet, en indiquant les horaires svp. Le problème: trop de connexions simultanées à la base de données.

Pourquoi "officiellement" ?

Quelqu'un pour répondre à ma question, svp ?

Quelle est la durée minimum d'un RHR chez vous ?

Je suis sur le coup les copains, si vous pouviez mes préciser les jours et horaires où vous avez ça, l'hébergeur pourra déterminer plus vite d'ou vient la panne...

Ils ont du faire un choix pour les photos et l'ont fait selon leurs gouts et ceux de leurs lecteurs... Pour ma part j'aurais mis la tienne (celle du gars qui bosse le rail) en 1er Sinon une erreur s'est glissée: la photo qui a "katamiaw" comme auteur est en fait la photo de 5121 (Maurice GROS).

J'ai le même document en "version SNCF": numérotation des trains à partir du 10 juin 2001 Maintenant à savoir si c'est à jour....

LIEU : France entière Réf. Offre : LOGnbe10210 du 21/01/2008 DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de votre mission et à l'issue d'une formation au métier d'une durée de 6 mois dispensée au sein du Campus VE à Jouy-le-Moutier (95), vous serez amené à : - procéder à la préparation, avant le départ, de votre engin moteur (accrochage des wagons, vérification de leur étanchéité, essais de frein...); - assurer la conduite de trains de marchandises sur les voies du réseau ferré national dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation; - prendre en charge la relation avec le client industriel tout au long de votre mission et contribuer ainsi à l'optimisation de la qualité de service. Vous effectuerez des roulements et pourrez être amené à travailler de nuit. Postes à pourvoir dans les régions Nord, Est, Sud-Ouest et Rhône Alpes PRÉ-REQUIS Une expérience ferroviaire serait un plus. Profil recherché: De formation Technique Bac à Bac +2 avec des connaissances en mécanique et en électricité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Temps plein: Oui Durée de la formation: 6 à 9 mois Date de début de la formation: Dès que possible Informations: 4 à 5 promotions de 12 candidats recrutés et formés chaque année http://www.veoliaenvironnement-rh.com/

Description du poste : La SNCF (165 500 p) développe une politique performante achat par la mise en concurrence permanente et la sélection rigoureuse des compétences afin d’obtenir la qualité de service attendue par ses clients au meilleur coût. Elle achète chaque année plus de 4 milliards d’euros de produits, prestation, travaux. Missions principales : Rattaché au manager achat du pôle « Composants de Maintenance », vous : -Réalisez en recherchant la meilleure performance économique coût complet l’achat de fournitures destinées à la maintenance du matériel roulant. -Traitez opérationnellement les dossiers d’achat de votre périmètre et ceux du pôle soumis à validation des autorités supérieures et de contrôle -Assurez un retour d’expérience auprès du client interne avec les acheteurs familles (stratégie d’achat) et l’équipe chargée du suivi qualité fournisseurs. -Participez à l’optimisation des achats en analysant les cahiers des charges et en contribuant à leur évolution. -Collaborez avec les acheteurs familles à l’élaboration du processus de traitement des achats de faible montant. -Contribuez à la définition et déployer la politique achat développement durable. Profil : De niveau Bac+5 (Ecole ou université) spécialisation achat. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine achat industriel. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous possédez une aptitude rédactionnelle et des réflexes économiques. La maîtrise des progiciels de gestion intégrée serai un plus. Lieu : Lyon (déplacements à prévoir) Référence de l'offre : CA 2008-2 ACH Lieu : REGION DE LYON

Description du poste : La SNCF (165 500p) recrute son responsable des relations sociales rattaché au Responsable des Ressources Humaines de l’Etablissement. En appui au Responsable Ressources Humaines, le responsable en relations sociales contribue à l'animation du dialogue social au sein de l'établissement et s'assure de la continuité légale et réglementaire de l'établissement en matière de relations sociales. Missions principales : Au sein de l’EEX Essonne ligne C vous : -Assurez le fonctionnement des IRP et assistez le RRH dans le pilotage de la veille sociale. -Garantissez la conformité des procédures disciplinaires. -Apportez vos conseils et votre appui en matière de droit du travail auprès de la ligne hiérarchique - Etes responsable du registre et des dossiers habilitation - Etes responsable du suivi médical -Suivez l’évolution du code du travail, de la jurisprudence et de la réglementation SNCF -Préparez, organisez et suivez les réunions institutionnelles et les audiences -Animez la veille sociales et établissez les statistiques de grèves -Etes responsable de la documentation RH et de la mise à jour des consignes d’établissement -Gérez et suivez les dossiers disciplinaires -Gérez et suivez les dossiers réorganisation -Etes le correspondant de l’établissement auprès du Centre Mutualisé de Gestion Administrative Profil : De Niveau Bac+5 (Ecole ou université) juriste en Droit du Travail et/ou en Droit Social. Formation de préférence Master RH HEC, Sciences PO, IAE, CIFFOP. Vous avez des connaissances en réglementation RH de l’entreprise. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode. Vous possédez des facilités rédactionnelles et un bon relationnel. Lieu : Juvisy, Meaux (puis Paris en septembre) Référence de l'offre : CA 2008-2 RH Lieu : REGION D'ILE DE FRANCE

Description du poste : La SNCF (165 500p) développe une politique performance achat par la mise en concurrence permanente et la sélection rigoureuse des compétences afin d’obtenir la qualité de service attendue par ses clients au meilleur coût. Elle achète chaque année plus de 4 milliards d’euros de produits, prestations, travaux. Pour sa Direction des Achat la SNCF recrute un Agent Qualité Fournisseur rattaché à la division Qualité Fournisseur. Missions Principales : Au sein de cette division vous : -Suivez l’obtention de la qualité des constructions de matériels roulants -Suivez la qualité des fabrications des matériels roulants : évaluation des fournisseurs, audits qualité, audit processus, inspections, qualifications de produits, revue de fournitures, traitement des non conformités, alimentation du retour d’expérience. Profil : De niveau Bac+5 (Ecole ou université). Vous possédez des connaissances en électricité/électrotechnique. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des produits ferroviaire (matériel roulant) et avez des connaissances des base en management de la qualité. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et d’intégrité. Vous avez l’esprit d’équipe et un aptitude au dialogue. Référence de l'offre : CA 2008-3 ACH Lieu : REGION D'ILE DE FRANCE

acid je t'ai déjà prévenu par email hier.... relis mon MP j'ai pourtant été clair.