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dalla

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Tout ce qui a été posté par dalla

  1. Formation en alternance d'1 an avec partagé entre des cours généraux (dans un GRETA) et des cours niveau AMV. Passage de l'AMV en fin d'année. Pour revenir au dossier, quelque chose m'étonne. Commen choisissez vous vos sujets ? S'attaquer à l'IPCS après 3 mois de cours (tu as du commencer en Septembre je pense ?), c'est très ambitieux. Toutefois, tout dépend de la façon dont tu compte t'y prendre, et surtout de la complexité ou non que tu compte détailler. L'IPCS c'est quelque chose de techniquement plus avancé que les systèmes classiques. S'attaquer à cela avant de maitriser les fondements de la circulation en DV ca parait compliqué. Mais rien n'est impossible, et si la technique t'intéresse, tu peux vraiment faire un sujet intéressant. Bon courage à toi et tes collègues pour vos dossiers okok
  2. Que ca aille dans le sens de l'intransigeance ne me choque pas... L'inverse si par contre Le niveau de sécurité demandé se doit de tendre au plus près de la "perfection". Si le niveau de sécurité est correct c'est grâce à cette intransigeance.
  3. Je rejoins l'avis de plusieurs collègues ici... Il serait bon d'arreter de diviser les roulants et les autres (bien moins importants, bien moins professionnels, bien moins...). Rien que l'existence de la FGAAC montre bien ce "corporatisme". Comme il à déjà été dit ces préavis ne sont pas pour l'instant déposés dans les établissements exploitation. Le suivi ou non de la grève ne se pose donc pas pour le moment. Pour ce qui est de jouer aux cartes... Comme ailleurs ca doit exister, mais c'est très loin de la réalité. Monte dans les postes, passe une journée dans un guichet, va voir un établissement du matériel,... et tu va voir que t'es pas le seul à travailler à la SNCF. Pour l'anecdote, j'ai été surpris la dernière fois que je suis monté en cabine de voir le mécano passer 10 bonnes minutes à lire l'Equipe en conduisant.... De là à géneraliser à tous les ADC mdrmdr
  4. Désolé pour les fautes que j'ai moi même faites, la preuve je n'en suis pas exempt ! Je ne pense pas que mon commentaire soit toutefois "complètement inutile". Si la petite synthèse de 10 lignes est rédigée avec des mots orthographiés "phonétiquement" ("sayé", "japrehende"...) je doute que ça passe. Je parcours pas mal de forum, et bien que je sois jeune et pas un puriste de la langue française, ca me choque de plus en plus de voir que la plupart des jeunes ne savent plus écrire. lotrela
  5. Fais un effort sur l'orthographe, et normallement ca devrais bien se passer nonmais
  6. un message dans un sujet a répondu à dalla dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
    J'ai entendu parler d'un alignement sur le régime général en 2008 pour les agens qui auront moins de 15 ans d'ancienneté. Rumeur ou quelqu'un à plus d'infos la dessus ? En tout cas, si c'est le cas, ce sera une méthode pour diviser les cheminots (entre les "anciens" et les "nouveaux").
  7. un message dans un sujet a répondu à dalla dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
    Fillon à midi sur Canal + dans l'émission politique présentée par Laurence Ferrari, affirmais la fin des régimes spéciaux en 2008 si Sarkozy était élu nonmais
  8. Ca arrive de plus en plus. J'ai l'expérience d'un mec que je connais qui à été ejecté au bout de 9 mois alors qu'il avait réusi l'examen. Cependant, bien qu'il ait eu quelques soucis dans sa fomation (quelques notes < à 12), c'est pour son comportement qu'il a été éjecté. (Pas très enthousiaste et un peu défaitiste).
  9. J'ai vu Ingrid Chauvin et Jean Michel Tinivelli (son copain apparement) en train de boire un café Gare Montparnasse. Ils ont pris un TGV qui allait au Croisic mdrmdr
  10. Attention, passer les tests et être apte à la VM ne signifie pas être embauché. (cf plusieurs posts sur ce forum où des personnes bien qu'ayant satisfaites aux tests et à la visite médicale, sont en attente d'une place). Les tests + VM sont valables 1 an. Au delà, il faut les repasser. Attend que les RH te communique la date et l'établissement dans lequel tu seras embauché pour prévenir ton employeur actuel.
  11. La meilleure solution, est sans doute de les appeler et poser la question sur la suite donnée à ton dossier.
  12. Prévenez moi lors d'une de vos prochaine bouffe je viendrais partager un verre avec vous deux lapleunicheuse
  13. Autant sur le coté fatigue "nerveuse" je pense qu"il n'y a pas photo, autant sur la fatigue "physique" j'ai quelques doutes pascontent
  14. Avec si peu d'infos, je pense que même un devin n'y pourra pas grand chose ! Essaye de reformuler plus précisément ta question, et par pitié fait un effort orthographe/syntaxe lapleunicheuse
  15. source : Le Bien Public
  16. Ne fait surtout rien tant que tu n'as pas une promesse d'embauche ferme (demande confirmation par écrit). Le fait d'être apte et d'avoir passé avec succès les test (félicitation en passant ) ne sont pas la certitude que tu seras embauché. En gros tout est près pour une embauche, mais cela peut être long (plusieurs mois) le temps qu'une autorisation d'embauche soit reçue par l'Eex en question. Si tu n'étais pas embauché dans un délai d'un an, alors tu devras repasser les tests + VM.
  17. Mouais...faut pas exagérer non plus hein okok
  18. C'est clair que c'est problèmatique. Il n'y a aucuns postes en ECT avec niveau BAC + 2 ? okok
  19. C'est certain... Ceux qui le font savent à quoi ils s'exposent. Tous le monde à droit de jouer, de gagner...mais également de perdre. Y'a plus sain pour commencer dans la vie que de partir sur un contrat qui est volontairement faux mdrmdr
  20. T'es sur pour les 3 ans ? (on dit "cotisants" et non "cotiseurs") Heu...C'est déjà ce qui se fait en partie pour les cheminots Notre système de retraite fonctionne sur un système de solidarité =) Mais il n'y a pas que les cheminots pour lesquel ce système s'applique. Les secteurs du textile ou de la métallurgie, entre autre, sont dans ce cas. Ils étaient plusieurs centaines de milliers il y a quelques décennies. Ils sont aujourd'hui plus que quelques milliers. A l'inverse, il n'y avait pas d'informaticiens (par exemple) en 1950. Ils sont plusieurs dizaines de milliers aujourd'hui. Ils payent donc les retraites des retraités qui étaient dans les branches citées ci-dessus.
  21. Déjà dit plusieurs fois et sur d'autre sujets : Ce n'est pas un choix qu'on vous laisse de choisir quel diplôme déclarer et quel diplôme ne pas déclarer. Voir copie contrat de travail : Omettre volontairement un diplôme alors qu'il est bien écrit sur le contrat qu'on déclare "être uniquement titulaire" revient à faire une fausse déclaration. Cela dit chacun voit midi à sa porte, mais prendre le risque d'être licencié pour faute, c'est jouer avec le feu à mon gout.
  22. un message dans un sujet a répondu à dalla dans Brin de causette
    C'est presque inhumain de devoir lire Monthelie/pain au raisin à l'heure de l'apéro... Ca me donne envie d'ouvrir une bouteille de blanc tout ça okok
  23. En gros tout est bon pour ton embauche. Reste plus qu'il ait un poste pour toi (avant 1 an limite de validité de la VM (et des tests ?)), et que tu signe ton contrat.
  24. Bien sur =) Cependant c'est un peu vague. Veux tu traiter le sujet par rapport : - aux causes (essieux sérré, écobuage,...), - d'un point de vue traitement de l'incident (voir CG S2 N°1 (manuel incident de circulation), procédure à appliquer fonction qu'il s'agit d'un obstacle (incendie sur la voie ou aux abords mais mettant en péril circulations), un danger (incendie sur la voie ou aux abords mais ne mettant pas en péril les circulations) ou une présomption de danger - aux conséquences (quasi incident, incident, accident, régularité, avis secours, détournement,...) Commence à mon avis par structurer ce que tu veux démontrer. Et ensuite affine avec ce qu'il te parait être intéressant à dire. Hésite pas à mettre une ébauche de ce que tu souhaite faire. Il y aura forcément des gens sur ce forum pour te conseiller. cartonrouge
  25. Je ne sais pas si c'est pareil au commercial. Au transport : Niveau salaire : - Traitement (c'est a dire brut sans prime) à D 1 13 : 1500€ + 180€ environ de prime. - Les diverses primes après dépendent des horaires que tu fait, du tarvail les week end.... Chez nous c'est 1 an après notre embauche que l'on accède au cycle qui nous conduira à la qualif E. Ce cycle dure 1 an et est sanctionné par un examen. Donc au mieux, il faut 2 ans pour être qualif E.

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