aureliee

ok pas de problème

je suis pas pro sarko, mais faut pas délirer non plus, les dividendes ça date pas de sarko le but des dividendes c'est de reverser des bénéfices, donc les entreprises qui n'en font pas, les salariés n'ont rien, c'est logique...

je suis en en alternance, 2 jours de cours par semaine, le reste à la SNCF je prépare un diplôme niveau bac +3 mais j'ai un bac +2

Je suis dans la comptabilité, dans un ECT Pour ma formation je prépare un diplôme niveau bac +3 en 2 ans (j'ai déjà un BTS mais il faut 2 ans pour avoir le diplôme après) avec le GRETA, je suis en cours deux jours par semaine, et le reste du temps à la SNCF.

Bonjour, je vous rejoins pour encore 1 an et demi. J'ai signé un contrat de professionnalisation pour 2 ans à la SNCF ! je suis fille, filleule, petite fille de cheminots retraités nonmais

peut être, mais je le prends déjà pas beaucoup. Personnellement je trouve que les cheminots ont quand même de bons avantages, je crache pas dessus, ni jalouse pas dessus non plus. C'est un constat personnel pour ma part. Pour la retraire, avec le fait que les dividendes devraient rentrés dans le calcul de la retraite (je sais pas si c'est toi ou un autre qui l'a dit) ! Oui enfin ma retraire on verra plus tard, même si c'est inquiétant de toute façon, je vais pas me tuer la santé à penser à ma retraite jour et nuit pendant 40 ans, j'ai encore bien le temps ! Et justement le compte épargne temps sera surement utilisé pour ma part plus tard quand j'aurais un CDI (mais bon ça sera surement pas à la SNCF)

OK merci beaucoup, ça me rassure que ça existe bien quelque part, et que les profs nous racontent pas que du vent La notion d'âge c'est marqué quelque part? dans une convention collective? tu sais pas? J'ai 21 ans, et j'ai été embauchée à 20 ans (fin septembre, et j'ai eu mes 21 ans fin novembre) le contrat de pro est le même pour toutes les entreprises, donc oui ça permet à toutes les entreprises d'avoir un salarié pour presque rien mais c'est pas propre à la SNCF contrat pro = % smic + cotisation allégée + subvention donc pour eux oui c'est bien

Je me doute bien que tout le monde connaît pas par coeur c'est pour ça que je voulais appeler le CMGA mais ça sonne pas, on doit pu avoir le bon numéro. Concernant la fiche de paie, non il n'y a rien de renseigner hormis 'contrat de professionnalisation' et notre contrat se résume à UNE feuille recto, avec des cases à remplir (nom, prénom, poste, début contrat, fin de contrat.... rien n'indiquant les droits de chacun, c'est un contrat type à toute entreprise) mais merci

je n'agressais pas, et je ne souhaitais pas spécialement une réponse aujourd'hui non plus. J'ai pas exigé qu'il y ai un RH ou autre, j'ai demandé s'il y en avais un vers qui me tourner, c'est quand même différent. Mon but n'était pas d'agresser, ni de faire croire que tout m'était dû ! désolée si j'ai fais parraître cela

de rien ! je l'ai vu l'autre jour à la fnac, mais je l'ai acheté sur price minister perso (5€ avec les frais de port) et je suis entrain de le lire

De par la loi je n'ai pas le statut d'apprenti, mais de salarié J'ai que les textes de loi par rapport à mon contrat, mais selon la prof on a le droit à TOUT comme les autres salariés, sauf convention collective ! je peux trouver où la convention collective? sur le net si c'est possible..? je sais pas Il n'y a pas de RH ici? Ma collègue m'a donné le numéro du CMGA (je crois) mais ça fonctionne pas

http://www.amazon.fr/Gare-travail-Malaise-...F/dp/2350131483

ex sur des sites : Statut du salarié Le titulaire du contrat de professionnalisation bénéficie des mêmes conditions de travail que les autres salariés , dans la mesure où elle n'est pas contraire aux exigences de leur formation. e titulaire du contrat de professionnalisation a le statut de salarié de l'entreprise et bénéficie entre autres : - d'une protection sociale - de 5 semaines de congés payés par an. Par exemple j'ai le droit à la CP alors que les contractuels n'y ont pas le droit, si?

le problème est que non, j'ai le statut de salarié (par le contrat de professionnalisation, c'est un contrat à part) c'est un contrat pour deux ans, j'ai mon badge avec ma photo, mon nom, et quand celui qui s'en occupe à su que je devais donner ma photo, il a appelé l'agence famille, et ils lui ont bien repondu qu'avec mon contrat, j'avais le statut d'un agent J'ai aussi mon pass carmillon

Vous l'avez lu? Vous en pensez quoi?

bah écoute je l'ai pas utilisé 10 fois par an non plus, c'est sur, j'aurais pu, mais je trouve quand même cela énorme comme avantage J'ai eu ma carte ayant droit pendant 21 ans, et maintenant j'ai ma carte a moi pendant 2 ans. J'en profite pas, mais je trouve cela énorme Y a toujours mieux ailleurs, mais y a toujours pire aussi... Il faut peut être pas raisonner en avantage pour chacun, mais pour tous ! et mettez des journées dans votre compte épargne temps si votre retraire compte à ce point là

Effectivement ils en ont parlé au 20 heures hier, une collègue me l'a dit ! et je trouve ça débile, car on ne dit pas les dividendes de Moët ! moi je sais pas si j'y aurais le droit, je pense pas mais bon Par contre je suis pas d'accord avec ce qui est dit, les dividendes c'est un plus, une participation aux bénéfices ! je trouve ça moche de vouloir reclamer que ça rentre dans le calcul de la retraite ! A force de vouloir toujours plus, y aura plus rien et +1 pour les facilités de circulations ! c'est quand même énorme comme avantage

et je peux savoir pourquoi (pas que je mette en doute les propos, mais les profs nous disent le contraire, sauf convention collective qui dit que... durée minimale etc...) et concernant le dividende? j'y aurai le droit ou pas le contrat de professionnalisation fait que normalement on a le statut de salarié mais bon...

Bonjour je suis en contrat de pro à la SNCF depuis fin septembre au niveau de la loi on est sensé avoir les mêmes droits qu'un salarié (c'est la loi qui est comme ça, c'est pas propre à la sncf, sauf si convention, minimum durée) Pouvez vous me dire, si quelqu'un sait, ce qu'on a le droit comme prime? l'assistant rh me dit pas de prime de fin d'année, qu'une prime d'été...car je suis pas embauchée.. byzarre Et j'ai vu sur je sais quel autre site que la sncf allait passer en jugement pour des primes pour les emplois jeunes, j'en suis pas un mais bon..