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Ah, aussi, Si on me propose un poste, et que je le refuse car je préféré attendre ma conjointe, pour qu'elle est plus d'années dans la boite. Je risque quoi? Ma demande de mutation est annulée?

Bonjour à tous, Merci encore pour toutes vos remarques. De toute façon, on verra au moment voulu. Nos demandes de mutation restent dans l'état actuel. Des représentants syndicaux m'ont dit que la clause de dédit de formation peut être remise en cause dans certains cas ( il est rare de démissionner de la sncf, sauf pour certaines raisons). On est pas des bougres, on fait notre travail correctement, pas de souci de ce coté là pour tous les 2, nos relations hiérarchiques et professionnelles sont bonnes). La demande de mutation est pour retourner dans notre région, comme beaucoup. Si ma mutation est effective, on verra pour ma conjointe (soit disant un texte stipule que l'entreprise à 6 mois pour muter le conjoint), mais nous ne comptons pas dessus. Dans le cas contraire, elle fera une demande de temps partiel (6 heures de trajet aller/retour) et à l'extrême une démission (je rappelle que la clause de dédit n'est dégressive qu'au bout de 3 ans et annulé au bout de 5 ans et pour tout les cheminots de plus de 25 ans). cette clause est assez drole, elle est commercial (agent d'escale), sa formation à la sncf n'est reconnu par aucune boite, je ne vois pas pourquoi elle irait à la concurrence, à son niveau, il n'y a rien! c'est different des métiers plus techniques. En tout cas, merci à tous, nous partons en vacances, bien mérité, bon courage à tous A plus

j'ai bien pris note de tout ce que vous dites, mais là, c'est la boite qui ne veut pas la muter, motif: trop jeune dans la boite. Si elle démissionne, c'est pas pour aller chez le concurrent, croyez mois... Le RH est tellement complexe dans cette boite, meme les agents administratifs ne savent pas trop...c'est du délire. Elle peut démissionner, elle aura droit au chômage (dixit le GADR) car rapprochement de conjoint, par contre elle devra rembourser 14000 euros à la sncf, et la sncf ne veut pas la muter. J'ai du mal à piger. Elle préfère limite pas avoir le chômage, et ne pas rendre la somme de la clause de dédit de formation Au pire elle fera une demande de mi temps, elle va tenir de faire la navette comme ça, 3 heures de TGV matin et soir, le délire...elle finira en dépression. Ma mutation et la sienne sont pour retourner dans notre région d'origine. Merci encore à tous

je suis d'accord avec vous sauf que c'est la boite qui refuse de la muter car trop jeune dans la boite, si je refuse cette mutation, c'est fini pour la suite... Les représentants des syndicats en ont rien à faire... On est ok pour qu'elle démissionne, de tout façon elle touchera le chômage => rapprochement de conjoint, c'est simplement cette clause qui nous bloque...

Bonjour, Je suis cheminot depuis 9 ans et je risque d'être muté dans une autre région à ma demande => Choix personnel. Mon amie est rentré à la sncf il y a à peine deux ans, elle a cette fameuse clause de dédît de formation qui stipule qu'elle devra rembourser la sncf si elle démissionne. Elle va donc poser sa mutation, mais bon vu son ancienneté dans la boite et nous somme de Paris, c'est mort pour l'instant. Voilà ma question Peut-elle démissionner pour rapprochement de conjoint sachant que nous sommes cheminots tous les 2, et devra t-elle rembourser la clause sachant que l'entreprise ne veut pas la muter. Le motif de démission est réel. Est ce que l'entreprise se doit de la muter dans les 6 mois comme certains collègues le disent? Cette clause est une honte, le montant disproportionné pour une formation de 5 mois. Nous sommes pacsés, cheminots tous les deux, dans des services complètement différents et je passerai dans une région à plus de 700 km de notre résdence actuelle. Merci d'avance