bobylecoyote

excel en agecif, t'as pas non plus... SI c'est de la reconversion comme la maconnerie ok.

sur syspre, tu peux l'avoir ;-)

je suis dirigeant (E) et c'est vrai que le DIF, j'ai toujours ce sentiment que c'est peine perdu dès que tu demande des formations. Cependant, j'ai lu sur des sites de formations que l'entreprise ne peut pas refuser 2 fois de suite ( une demande par an) la formation demandé. Après , les COFO demontrent souvent que ce n'est pas une formation qui va te servir ( ex : excel pour un gars qui n'utilisent pas de PC au taf) . C'est normal pour moi que l'agent demande via le DIF sinon cela serait du Plan de formation ! J'ai même entendu un COFO orienté les agents vers des formations GRETA offerte par la région (politique). J'attends toujours des réponses sur le DIF

clair, il m'a avouer qu'il ne comprenait pas que la direction demande en direct à des qualif E de bouger et qui plus est en les appelant chez eux ! Après, j'ai pas d'écrit sauf par mail qui me dit que les pôle RH se contactent sur ma date de libération donc je sais bien que je l'ai dans l'os. Sauf que désormais, je marquerais non mobile dans mes EIA. Quite à rester encore qualif E pendant 10 ans et même plus, je m'en bat. J'ai un collègue qui m'a tjs dit, mieux vaut être sur un bon poste qualif E que d'être qualif F sur un poste de merde. Je vais pas me prostitué pour la qualif F donc cette mutation pour perdre de l'argent , la SNCF peut m'oublier. Au final si je fais le calcul de ce qui m'était "promis" prime cessation : 4150€ que je n'aurais pas remboursement frais de déménagement que je vais devoir faire moi même car pas de 630, pas de remboursement ! Je toucherais la prime d emobilité ( 3450€ je crois) De plus voici ce que je vais débourser car tjs pas de 630 frais d'agence : 10000€ mini 3% de pénalité de mon prêt actuel! 6000€ Je crois que cela peut finir au prud'homme 17 ans de SNCF et on se fait encore bais#%. J'ai de plus en plus de mal à comprendre ce qui me retient. Une bonne boite mais dirigé par des abrutis. J'aurais mieux fait d'écouter mes agents qui ne voulaient pas que je partent (lol)

Malheureuse, on voit de tout sur ebay. Je mate de temps en temps et je vois des lampes de bord, des drapeaux... Le pire c'est quand c'est marqué MATÉRIELS REFORME alors que c'est tout neuf et encore en circulation ! Après y'a le vol...les clé de berne sont symbolisé , les clé engins aussi. Reste à en commandé pour les revendre et certains doivent le faire. Tout comme certains appareils dans les cabines (voltmètre, mano...). La SUGE n'est pas assez imposante en terme d'effectif pour surveiller les dépôts.

Bonsoir, voici ma petite histoire car faut en parler. Je suis agent de maîtrise depuis 1999. Détecté et en attente de validation entre 2005 et 2007, je perds tout car j'ai "changé "d'établissement ( 5 km entre les deux et en fait j'étais dans une annexe au TI bref, je végète depuis 3 ans... En Mars, on m'appelle de la direction pour prendre un poste car certaines personnes qui me connaissent par mon parcours savent que je suis mobile et formé au futur poste. Je vois le DET du poste proposé, J'annonce clairement que j'ai refusé ce poste il y a 3 an car on ne voulais pas me payé les indemnités de cessation d'activité de ma femme et mon déménagement. Le DET me dit que c'est l'établissement preneur qui paie et que pour lui c'est normal que lorsque l'on ai mobile que l'entreprise paie. Il me dit que je peux aussi prétendre à me faire payer les frais d'agence si je retrouve une maison sur place par le biais d'une agence. Depuis Mars, mon DET ne veut pas me lâcher ( je suis devenu indispensable!!) alors que j'avais une date du 1er Juin, puis 1er Août et encore une fois du 1er Septembre. Maintenant, on me parle de novembre. J'ai quand même entre temps vendu ma maison et ma femme démissionné car nous étions d'accord que mon transfert soit fait pour septembre pour la scolarité des enfants. Bref, j'ai donc vendu ma maison , j'ai des vu sur une maison là bas mais aujourd'hui j'ai eu la surprise de recevoir un mail de RH du lieu où je vais pour me dire que je n'avais droit qu'au indemnité du RH 0131 ( soit prime de mobilité réduite) car mon poste actuel n'était pas supprimé. DOnc pas d'accord mobilité RH0910 soit pas de prime de cessation d'activité pas de prise en charge frais d'agence Or le CMGA me dit que le RH0910 n'est pas une finalité en soit et que le DET peut ouvrir les droits via un formulaire RH200. Je contacte Lundi le DET prenant pour avoir un RDV et j'y vais avec ce formulaire pour qu'il soit rempli. Dans tous les cas je ne partirai pas sans rien et surtout pas pour le plaisir de la boite. Je n'ai pas écrit ce pavé dans le but de me faire plaindre. Ma situation n'est pas si terrible si ma mutation ne se fait pas car je voulais changé de maison ( naissance ) et ma femme changer de boulot, on va dire que cela avance nos projets. J'ai écrit cela pour vous informer que lors d'entretien, demandez l'ouverture des droits via l'imprimé RH200 ( dispo sur l'intranet , RH, PRO et imprimé ). VOus avez le droit de demander un devis sur l'estimation de vos droits pour une mutation.