J'ai eu la présentation métier le 1er décembre, suite à ça j'ai été appelé le 21 décembre pour passer la 2nde partie le 28 décembre !!!!
Je postule pour un poste de technicien de la circulation ferroviaire, je vais vous expliquer un peu ma journée :
(apparemment nouvelle technique de recrutement, je ne l'ai vu écrit nulle part à part aujourd'hui)
On était 8 personnes (apparemment fin de l'alphabet, dernière session donc), ça s'est fait sous forme d'atelier (tout le monde ne le passe pas dans le même ordre) :
- Notice à apprendre par coeur pendant 30 minutes (texte relativement long, et je pense quasi impossible à apprendre complètement, je me suis concentrée sur ce que j'apprenais à le savoir réellement par coeur au mot près, c'est bien la consigne de départ : apprendre par coeur (sachant qu'il faudra le restituer à la fin de tous les tests soit pour ma part 2h30 après l'avoir appris, et que les chargés de recrutement discutent et rigolent pendant que tu apprends))
- Entretien de 30 minutes avec soit le chargé de recrutement sncf soit un chargé de recrutement "Talent People", ils posent des questions du genre :
-> Pouvez vous me parler d'une situation où vous avez du apprendre des procédures par coeur ?
-> Pouvez vous me parler d'une situation où un problème est survenu et que vous avez été confronté au stress ?
-> Pouvez vous me parler d'une situation où vous avez du vous investir sur du long terme ?
...
(Faut se servir de son expérience pour en parler, peu importe l'expérience, c'est constructif)
Ensuite on te demande clairement quelles sont tes motivations pour le poste, et en fonction de ce que tu réponds, on te pose d'autres questions...
- Rédaction écrite 3 questions (30 minutes) :
-> Quelles sont vos motivations pour le poste ?
-> Pourquoi choisir la SNCF ?
-> Que signifie pour vous les termes "Rigueur" et "Sécurité" ?
- Suite à ça on patiente quelques minutes avant qu'ils préparent le dernier atelier, on est placé en groupe (par 4) autour d'une table, on a une figure à construire avec des bâtonnets rectangulaires en bois, on a un plan pour nous aider, c'est pas ultra compliqué mais faut montrer que tu sais travailler en équipe (je suppose)...
Durant ces différents ateliers, ils évaluent diverses compétences qu'ils ont établies avant en fonction du poste...
Je le sentais pas trop, mais au soir, on m'a appelé pour me dire que c'était ok =) !!! J'ai donc essayé de prendre rdv au phs pour l'habilitation sécurité (bon juste avant nouvel an), je vais dire ca a été très galère, j'ai pas arrêté d'appeler pendant 3 jours d'affilé, j'ai donc mon rendez-vous fin janvier (visite médicale + tests psy) !!!
La formation démarre mi-février, ca va donc être très rapide !!! Croisons les doigts pour cette dernière étape !!!
