pharaaon

Salut je veux juste partager mon experience de recrutement avec les futurs candidat je postulais pour le poste d'agent escale transport P1 : OK P2 : OK P3 : OK P4 : visite médicale de sécurité : déclaré INAPTE par l'ophtalmo et donc par le médecin car je suis daltonien, j'ai un probleme de vision des couleurs je suis un peu dégouté; non pas par le résultat, car je concois tout a fait que la sécurité des voyageurs passe avant tout; ce que je trouve navrant, c'est de s'investir a fond tout au long des etapes de recrutement, l'entrainement pour les tests psycho, préparer les entretiens avec les psy, se libérer de son taf pour ces journée de recrutement pour se faire "lourder" au dernier virage; ils pourrait pas prévenir dès le début que certaines pathologies seront rédibitoires pour valider une embauche !! Tant de rdv et d'échanges avec les psy pour .................nada !! donc si vous en etes a P2 et que vous etes daltonien/ienne, renseignez vous de savoir si vous aurez une VMS a la fin, car vous perdez votre temps, et faites perdre celui des recruteurs; bonne chance aux autres, et vive la discrimination des frères daltons :Smiley_63:

Salut les legionnaires du recrutement a la SNCF Dites, je fais appel a votre experience par rapport a votre parcours P2...3...4...ect voilà, j'ai passer les test P2 vendredi dernier a Paris pour un poste d'Agent Escale Transport en Auvergne, ca a durer toute la matinée(normal?) J'ai eu un resultat correct aux test, puis l'entretien avec la psy s'est bien passer, elle a copier mon diplome, en me disant que j'allais etre contacter pour la suite.... Mais jusqu'a aujourd'hui, pas de news.... vous savez c'est quoi les délais pour passer a P3 les fameux test de groupe et a nouveau entretien psy/RH. merci d'avance rémi