Bonjour à tous,
Chef de Bord train depuis 2007, je n'arrive plus à concilier vie perso et vie professionnelle, et ne suis plus heureux dans mon travail.
J'aimerais me réorienter vers le domaine de l'informatique ( développement web ), or la SNCF sur la bourse à l'emploi propose entre 2022 et 2025 un nombre conséquent de formations pour bosser en tant que développeur au sein de SNCF.
Cependant pour pouvoir postuler à cette offre sur bourse a l'emploi, il faut avoir au préalable validé une période d'absence avec son employeur, chose que vous vous doutez ne m'est pas accordée au vu de leurs difficultés à recruter.
J'envisage donc je une réorientation vers le développement web de mon propre chef sauf que je me rend qu'une démission reconversion n'est pas envisageable car j'ai rempli via un formulaire les conditions sur Pôle emploi et ils me disent que je ne peux pas bénéficier de l'ARE.
J'envisage alors la transition pro PTP ( ancien Fongecif ), qui contraint plus ou moins l'employeur à vous valider cette période de formation dans un délai maximum de 9 mois sauf que le responsable de transition pro me demande si la SNCF a cotisé à la CUFPA ( en gros Cotisation formation et alternance ) et qu'il emet de gros doute sur mon éligibilité à transition pro.
Aujourd'hui, je suis totalement perdu et j'envisage même la démission quitte a être 4 mois sans revenu, mais si je rentre en formation au bout de ces 4 mois est-ce une certitude que j'aurais une allocation chômage ?
Tout ça fait peur, on se sent comme piégé.
Merci de vos éventuels témoignages et réponses
Geoffrey