nico13

Bonjour, j'arrive dans les dernières phases du recrutement. On me propose une position 21 en entrée, et un maximum possible de 25 au bout de 2 ans et demi. j'ai 28 ans, 3 ans d'expérience professionnelle dans mon secteur d'activité, dont 18 mois en CDD à la SNCF, un DESS bac +5. Cette proposition me semble correcte, cependant, j'ai cru comprendre que la position 25 correspondait à une Qualif F, or en interne, les postes équivalents à celui que l'on me propose sont ouverts à la qualif G sur la bourse de l'emploi. Pensez vous qu'il soit possible de négocier un G en sortie maximum du cone (position 26 par exemple) ? est ce que cela vous semble légitime ou est ce que cela vous semble un peu poussé ? j'avoue que je suis déja très satisfait de ce que l'on me propose, mais je me dis aussi que le poste est aujourd'hui ouvert à G en interne... Merci pour vos avis