slt non toutes les questions ne sont pas à choix multiples, tu es obliger de donner une réponse au test psychotechnique.
et non la journée de recrutement ce compose au matin feuille de renseignement + motivation (durée 10 à 15 minutes a tout cassé), test psychotechnique (durée 1h à 1h30) a partir de la a l'issue des tests 1er sélection pour savoir qui repars et qui continue (moi pour ma part on été 13 au départ et après le test plus que 4), présentation du métier avec un cadre conducteur(durée 30 minute à 1h, ensuite questionnaire de personnalité (non fait car pas eu le temps pour tout le monde), pause repas.
Après-midi entretient psychologue et entretien avec la charger de recrutement ensuite on repars et on attend la réponse a la maison car il y a une demande de casier judiciaire et si c'est positif on a une date pour la visite médicale de sécurité sinon ça s’arrête la, après une date pour l'entretien psychologue de sécurité et si tout ce passe bien une embauche.