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laurence62

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  1. Bonjour, Mon ami a postulé pour un emploi au sein de la SNCF en signaletique. Lors de la reunion d'information on lui a laissé entendre que le salaire serait de 2500 à 2800€ par mois, qu'il y avait un an de formation en alternance sur Nanterre suivi de 2 ans de deplacement (le tout renouvelable une fois seulement , donc 6 ans maximum [ sans le renouvellement de la formation bien évidemment]) puis affectation dans sa région d'origine (?). On lui a dit aussi qu'il ne travaillerait pas le week end. Mon ami a de gros problemes de dos ( hernie discale), sachant que ca peut etre eliminatoire à la visite médicale, il pense ne pas le mentionner ( sans commentaire). Comment se passe un abandon de formation (si jamais...)? Quelle est la durée de la periode d'essai? Quels sont les risques encourus s'il ne mentionne pas ses problemes de santé et qu'il abandonne son poste pour ces raisons? Quel est le cout à rembourser s'il jamais il abandonne en cours ou si jamais il ne rempli pas son contrat? La reunion d'information n'a pas vraiment mentionné tous ces details, les informations que j'ai citées plus haut me paraissent un peu trop belles pour etre vraies. Merci d'avance pour vos réponses.
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