Farfadet

Merci pour cette réponse très complète, j'entends bien tout cela. Le problème étant, nous sommes plusieurs nouveaux embauchés, en CDI à qui le salaire annoncé ne correspond en rien au salaire perçu. J'ai bien pris en comptes les evs une fois en poste, mais il s'agit bien de la "base " dont je parle. Je l'ai déjà fait remonter pr la voie hiérarchique, bien sur, dpx, rduo et duo, rrh et DRH... Pour eux ou du moins ceux qui comprennent, rien n'est anormal. Malheureusement, si je pense à une éventuelle démission, c'est que actuellement, financièrement je n'arrive pas à assumer mes dépenses mensuelles, donc avec les trajets et/ou deuxième logement en poste , je n'y arriverais pas. Je n'aurais pas les moyens de rembourser la formation plus tard. Le problème est que si tout avais été clair des le départ, je n'aurais pas signé. C'est pour ça que je me demandais si en postulant plus tard sur une autre région, dès que ma situation s'arrangera, ma demande pourrais être acceptée ?

Oui donc impasse ... si je démissionne, Y a t il des dérogations , qui me permettent de re-postuler plus tard à une autre formation pour ce même métier où un autre, dès que j'aurai résolu mes problèmes financiers ? Même sur un e autre région... Merci. Malgré une possible dérive RH, le problème reste le même , le salaire qui m'a été indiqué lors du recrutement ( soit disant par rapport à mon CV , expériences et compétences). N'est pas celui qui m'est versé.... La pas de recours. Le service recrutement à, à mon sens un certaine responsabilité dans ma situation actuelle....

Bonjour a tous, Après quelques renseignements(j'en attend encore d'autres), il se trouve que le fait d'être placé sous l'annexe C résulte d'une nouvelle prérogative, venant de plus haut que les rh des EIC. Le changement d'annexe est impossible car depuis le début d'année les embauches doivent se faire sous cette annexe(certains EIC sous plus en avance que d'autres). Pour ce qui est de la différence de salaire entre les recrutements et mon embauche résultent de là. Donc je reste dans une impasse, je ne peux pas prendre un autre logement ou déménager pour ce tarif là. Mais difficile de négocier une rémunération alors que je suis déjà en formation. Je vous tiendrez informer des suites. Merci.

Peux tu m'indiquer si à ton avis je fais erreur concernant le dédit de formation ? Par rapport à ce qui est écrit sur mon contrat. As ton avis , ai-je des chance de pouvoir changer d'annexe ? Merci

bien résumé.....

Merci encore. Je suis extrêmement motivé , rassurer vous et je souhaite que cela s'arrange plutôt que devoir partir..... Juste pour infos, sur mon contrat est écrit noir sur blanc " Passés les trois premiers mois de formation, Mr..... , S'engage à rembourser...". Si je comprends bien, j'ai éventuellement 3mois pour partir, pour ne pas payer le dédit. Je vous tiendrai au courant des suites Cordialement.

Merci lamicahouette, Mais si rien ne s'arrange, ne devrais je pas être redevable du prix de ma formation ? Y aurait il un recours dans ce cas là pour le dédit de formation ? Après, si vous le souhaitez lamicahouette, je peux vous en parler en privé , pour vous donner plus d'informations, et ma région d'affectation. Merci encore.

Bien, Merci pour vos retours, en gros je peux toujours faire ma demande aux DRH, sans certitude qu'ils acceptent....... Dans ce cas il ne me restera qu'à partir.... Y aurait il un recours dans ce cas là pour le dédit de formation ?

Puis-je avoir un recours pour changer d'annexe ? Comment faire ? Merci.

Donc que faire ? Démissionner pendant ma période d'essai ? Demander l'annexe A1 à la DRH ? Sans conviction ! Je suis perdu.... Ma famille et moi même avons besoin de savoir où nous allons financièrement.... Je ne me vois pas dans dix ans au même salaire, alors que mes collègues CDI de même niveau seront mieux payés....

Merci lamicahouette, Les messages se sont croisés... Dans ce cas comment savoir si il vaut mieux que je sois dans telle ou telle annexe? Quelles est la procédure pour en changer, au besoin ? Comment faire réévaluer mon salaire, pour qu'il atteigne ce qui m'avait été proposé ? Pourquoi selon vous , il est préférable que je soit à l'annexe A1 ? Merci.

Bonjour, Et merci pour votre réponse. Non je ne suis pas agent de réserve, je suis actuellement en formation, mais m'inquiète pour la suite, n'ayant aucune comparaison au niveau d'une grille de rémunération à mon annexe. J'aimerais savoir qu'elle et la justification de mon embauche à cette annexe! Et si je serais gagnant ou non de demander à en changer. On m'a indiqué que mon profil été apparemment "intéressant", donc à l'annexe c pour toucher un peu plus, mais en faisant le total, j'ai déjà l'impression d'y perdre..... J'ai du mal à comprendre, en lisant le RH 254, je devrais appartenir à l'annexe A1, classe B ou C. A savoir que lors de mon embauche, on m'a annoncé une base net, à laquelle sera rajouté la prime de travail, et Gfa( on est loin du compte). Et vacance, Gaex, en plus au cour de l'année.... Merci. En fait, j'ai quitté un emploi en CDI, pour cette formation au poste, car il y avait une structure évolutive et de rénumeration bien mieux cadrée que dans le privé , au dire des recruteurs. Je suis incapable de "négocier" mon salaire ou des augmentations ! J'ai peur de ne jamais bouger dans cette annexe. Merci.

Bonjour a tous, J'ai été embauché il y a peu, en CDI annexe C pour un poste à l’exécution, à l'infra. J'ai plusieurs questions, personne n'a ni de réponses, ni de solutions a m'apporter, au niveau de mes responsables. Il existe de nombreuses contradictions avec ce qui a été dit entre mon recrutement, et ma signature de contrat. Déjà, le salaire qui m'a été annoncé lors de mon recrutement n'a rien a voir avec celui de mon contrat, j'y perd pas mal, sachant que tout est compris dans mon salaire de base, je n'aurais aucunes primes, qui peu m'aider a ce sujet ? Des collègues embauchés au même poste, ( même age, même diplôme, mais moins d'experience) sont embauchés a l'annexe A1 avec la même base net, alors qu'il auront en plus, la gfa, vacance, exploitation... pourquoi, une différence d'annexe dans les embauches? comment changer d'annexe? Y a-t-il parmi vous des embauchés annexe c? qui pourrait m'indiquer leur évolution de carrière, et/ou salaire, même sans barême de rénumeration? Comment etre sur de l'évolution de mon salaire? L'entrepise et le métier me plaisent vraiment, mais au vu de ce manque de salaire, j'arrive a peine a assumer les frais pour ma famille. Merci por votre aide et vos réponses avisées.