Nicocrlp

Bonjour à tous, Ah la fameuse "grève perlée" qui n'en est pas une ! La grève perlée implique qu'il n'y a AUCUN arrêt de travail et de ce fait est illégale. Le meilleur exemple est la "grève de la pince" des contrôleurs il y a presque 30 ans, qui avait été déclarée illégale par la justice. Pour ce qui est de la problématique des DII, un document en projet (ci joint) venant de la direction et concernant les modalités de retenues sur salaire pour cette grève précise, est en circulation. Si j'ai bien compris la boîte considère que l'appel couvre les 3 mois donc une seule DII suffirait à couvrir l'ensemble des périodes de grève. Mais l'astuce serait au niveau de la prise en compte des repos situés dans cette période dans le décompte final. En gros, si une seule DII, repos comptés en grève si période de plus de 7 jours, mais repos non décomptés si une DII par période de 2 jours de grève et levée de celle-ci avant chaque reprise ! A réfléchir... SB- Questions-réponses sur le mouvement contre la réforme.doc