
Remi79290
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J' ai demandé comment obtenir mes FC et là il m a dit que je n avais plus le droit a des FC donc je lui dit que c est faux d ou la demande de contester par courrier. Mon cp marche pour la cpr ( heureusement d ailleurs ) et même le site retraité ( mais je n y ai pas vu de formulaire de contact de mémoire ) .
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Oui Planonyme très agaçant mais au téléphone la personne que j ai eu n y connait rien et n y comprend pas grand chose. Du coup seule réponse il faut faire une réclamation par courrier. Et le pire dans tout ça c est que mon numéro de cp n est plus reconnu par leur serveur automatique pour les contacter par téléphone ( je doit utiliser un autre numéro de cp pour réussir a les contacter du coup ) et là aucune réponse c est un problème informatique et personne peut le résoudre apparemment ....
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Pour moi c est cumulable à hauteur maximale de 80% du salaire. Pour les FC ça dépend de ton ancienneté et ou si ta réforme est suite à l AT ou non, enfin d après les textes RH. Si suite AT ou plus de 15ans tu gardes les FC si moins de 15 ans tu as droit a un fichet de 4 cases ( de mémoire ) . Mais moi j' ai appelé l agence famille et ils m ont dit que j' avais le droit a rien ( moins de 15 ans pour moi )donc il va falloir réclamer car c est faux ... Oui on reste à la cpr ....
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Chrono92, Non pas d ipp car ma réforme ne concerne que une maladie n ayant rien à voir avec le travail donc hors accident du travail. Malheureusement pour les accident du travail je n y connais vraiment pas grand chose. De ce que j' ai pu lire et comprendre les ipp sont par rapport aux taux d invalidité relevant de l accident du travail ( soit tu as un dédommagement financier soit tu as une rente ). Pour la demande je ne connais pas les modalités.
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Mais bien sûr que si un médecin de la cpr a approuvé la réforme ! Même si tu n as jamais eu de contact avec lui. Si tu t arrêtes a ce qu on te dis aussi.... Envoi des CV, tu peux même mettre les pubs dans les boîte aux lettres .... C est sûr tu va pas trouver un travail de rêve mais qui est en fonction de tes capacités. Et oui la SNCF peut te réformer c est dans le statut ça fait parti des joies de la SNCF.
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Si il y a forcément eu une commission de réforme.... Tu as êtes réformé pendant ton arrêt ? Tu as le droit de t y opposer si tu as de bonne raison, juste le fait que tu ne sois pas d accord ça marche pas. C est duel d avis médicaux. Mais d après ce que tu dis toi même tu n es plus apte a travailler donc compliquer de défendre que tu n aurais pas du être réformé. Et juste tu te rends compte quand même que tu es presque payé le SMIC a vie sans avoir à travailler ... Je comprends que ça peut ne pas suffit mais dans ce cas là rien t empêche de trouver un autre taf en complément.
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Non mais pigeon le det peut proposer d office la réforme c est différent. Mais il y a quand même la commission de réforme ou tu a été convié ( y es tu allé ?? ) , C est tout un processus. Et si tu as juste dit non je veux pas être réformé effectivement ça ne sert a rien, il faut des avis médicaux. De plus réforme ne vaut pas forcément invalidité arrêtes de mélanger les 2. La médecine du travail t as bien reconnu inapte a ton poste voir tout poste d ou la non possibilité de reclassement ? C est un avis médical du coup.
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Je répète avec ton dossier donc les éléments qu ils avaient en leur possession !! Ils peuvent même demander directement a ton médecin traitant ou le spécialiste qui te suit. Mais si tu es contre cet avis tu peux le contester et demander une contre expertise, ça a été fait ?? Puis franchement vu tout ce que tu racontes tu as peut être bien vu un médecin de la cpr et tu ne le dis pas par oubli, erreur ou pour continuer de te plaindre.
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Pigeon c est juste pas possible c est toi qui ne comprends rien et mélange tout et tu te plains qu on ne suive pas, c est un comble ! Donc ton agression n a rien a faire là dedans, tu étais en poste dans un atelier et là ton histoire commence avec un accident du travail. De plus ce n est pas l hôpital qui te donne ton invalidité mais la cpr. Le temps partiel thérapeutique n a rien avoir avec l invalidité. En effet il y a une différence entre cpr et général pour l invalidité de cat 1. Dans le privé tu peux continuer à travailler a ton poste où un autre plus adapté et percevoir une pension d invalidité de la sécu ( 30% de ton salaire de référence de mémoire ) mais ça n existe pas a la cpr ( où soit tu boss normal soit tu es réformé ) .
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Reclassé dans un atelier puis réformé ? Non je suis comptant de la réforme car c est ce qu il y a de mieux qui puisse me arrivé dans la situation que je suis. Donc oui je remercie la SNCF d avoir cela et de m en sortir pas si mal que ça. Plein de chose rentre en compte .... Là où je ne te comprends pas c est que tu dis toi même ne plus être capable de travailler mais comprends pas que la SNCF ne t ai pas gardé dans ses rangs.
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Tu dis tout et son contraire, si le médecin controle ( médecin conseil de la cpr je suppose ) te dis mi temps thérapeutique tu aurais du le faire si c est parole d Evangile... Mais du coup c est pas la SNCF qui décide de ça. C est quand même balo car je suis réformé et j' ai le droit au chômage ... La seule chose qui peut jouer c est avec la cat d invalidité tu ne peux pas forcément cumuler pension et are au complet. Et avant de vouloir se venger il faudrait savoir si c est un accident du travail imputable à la SNCF ou pas car sinon faut se plaindre à la vie.