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Bonjour tout le monde, Petite question concernant la session de recrutement ASCT... Je viens de passer ma session de recrutement ASCT et je n'ai malheureusement pas été retenu aux tests du matin... On m'a brièvement expliqué pourquoi, mais j'ai trouvé les raIsons un peu brouillon, pas réellement justifiées. Et puis avec les autres candidats refusés ont s'est rendu compte de quelque chose : sur 6 candidats, les 2 retenus sont sans emploi et les 4 non retenus (dont moi) sont en CDI et souhaite simplement une reconversion. Et en effet la chargée de recrutement au moment de l'entretien téléphonique aurait précisé à l'un des candidat qu'ils privilégiaient les demandeurs d'emploi. Quelqu'un aurait t-il des infos à ce sujet ? Car personnellement je trouve cela décevant que l'égalité des chances ne soit pas une préoccupation lors de ces sessions de recrutement, et qu'ils savent dés de départ qu'ils ne prendront pas les CDI. Merci d'avances pour vos réponses, Un non-futur ASCT déçu...

Bonjour tout le monde, Petite question concernant la session de recrutement... Je viens de passer ma session de recrutement ASCT et je n'ai malheureusement pas été retenu aux tests du matin... On m'a brièvement expliqué pourquoi, mais j'ai trouvé les raIsons un peu brouillon, pas réellement justifiées. Et puis avec les autres candidats refusés ont s'est rendu compte de quelque chose : sur 6 candidats, les 2 retenus sont sans emploi et les 4 non retenus (dont moi) sont en CDI et souhaite simplement une reconversion. Et en effet la chargée de recrutement au moment de l'entretien téléphonique aurait précisé à l'un des candidat qu'ils privilégiaient les demandeurs d'emploi. Quelqu'un aurait t-il des infos à ce sujet ? Car personnellement je trouve cela décevant que l'égalité des chances ne soit pas une préoccupation lors de ces sessions de recrutement, et qu'ils savent dés de départ qu'ils ne prendront pas les CDI. Merci d'avances pour vos réponses, Un non-futur ASCT déçu...