andre71

Ce qui a peut être été le cas à une certaine époque ne l'est plus, c'est uniquement sur proposition du N+1 et N+2, et quand on voit qui est pris dans cette possibilité de promotion interne on comprend rapidement pourquoi. Aucune crédibilité, ni même probité.... Et je parle bien de passage de l'exécutif vers la maîtrise comme de la maîtrise vers le statut de cadre....

Effectivement, on a les syndicats que l'on mérite... Personnellement je viens d'être admis en master dans une grande école française avec quelques jours de cours en présentiel par mois. L'entreprise vient d'être mise au courant. Je suis dans l'attente d'une réponse du gestionnaire de carrière. L'équation est simple, je vais effectuer cette formation, que l'entreprise soit d'accord ou pas. Donc soit elle m'accompagne et en effet je lui serai redevable moralement ( hors dédit formation), soit je prend sur moi en temps ( congés, rtt) et entièrement en charge pécuniairement la formation et dans ce cas je ne devrai rien à l'entreprise et je serai libre d'aller voir si l'herbe n'ai pas plus verte ailleurs. L'entreprise ne fait rien pour l'évolution possible de la carrière de ses agents et concrètement les syndicats pas plus, effectivement ce serait dommage de perdre de la clientèle....

Bonjour as- tu avancé sur ton projet? je suis dans le même cas que toi. En train de passer un bachelor en marketing et développement commercial, je vais tenter un projet de transition professionnel pour passer un master en septembre. As tu contacter le cofo? Commercial cela s'est passé ?