Metropolis

J'ai bien eu une proposition d'emploi, j'ai postulé, passé des tests et entretiens à Paris (Saint-Lazare), mais j'ai pas été retenu pour le poste, qui d'ailleurs je trouve un peu "hard" (TGM), néanmoins, ils gardent ma candidature. Ai-je droit de postuler sur les offres internes de la "Bourse de l'Emploi" ?

Salut, Je reviens vers vous, j'ai remarqué que je vous avez oublié. Je tiens à vous dire que tout est rentré dans l'ordre, après m'être rapproché d'un membre d'une OS qui m'a un peu orienté. J'ai donc appelé le service RH avec qui j'ai pu faire le point et qui a pût vérifier qu'il y a avait pas mal d'oublis dans la rémunération. En faite, ils m'avaient bien oublié plusieurs éléments de salaires. Depuis, tout est ok.

Merci pour ta réponse Gnafron. Alors, en fait, pour le contrat, il y a écrit jusqu'au retour effectif de l'employée, au début, c'était des arrêts maladies puis maintenant, c'est un congé maternité donc je pense que c'est normal que cela se succède. Donc, sur ce point, je pense que c'est réglo. Néanmoins, sur la rémunération, la fiche de salaire ne précise rien sauf le nombre d'heures, mais aucun détails, je vais me tourner rapidement vers une organisation syndicale qui puisse m'éclairer davantage.

Bonjour, Je suis diplômé BAC+2 et niveau Licence. Je viens de faire trois CDDs successifs à la SNCF en classe C. Là, j'en suis à mon quatrième enchaîné directement comme les précédents. Il y a quelque chose qui ne plait pas vraiment, c'est le salaire qu'on me propose. Pour un temps plein, il est de 1378,65 € brut alors que le SMIC brut est de 1398,37 €. Ont-ils le droit de me payer en-dessous du SMIC pour un temps plein ? Ensuite, j'ai remarqué que malgré tous les week-ends que j'ai travaillé, dont les 2X8 (embauche 7h ou débauche 22h), rien n'a changé. J'ai l'impression de me faire berner. Si quelqu'un pouvait m'expliquait ou me donner les démarches à effectuer pour faire valoir mes droits. Cordialement

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Bonsoir les ami(e)s, Tomdu10, je te remercie beaucoup pour ta réponse et les éléments que tu as apporté. Le poste a l'air intéressant en toute franchise. Je vais voir ça et tenter ma chance. Encore merci tout le monde!

Bonjour, Merci les amis et marcarrick pour ta réponse. Je voulais savoir si vous connaissez le métier "Gestionnaire de moyens" ?? J'ai trouvé une offre intéressante avec sa fiche métier. La SNCF réclame "Bac+2/3 (toutes spécialités) et diplômes homologués par l'Éducation Nationale au moins sur le niveau 3" pour pouvoir postuler.

Bonjour, Ravi de voir vos réponses, c'est sympa de votre part. Vous dites qu'avec mon diplôme, je devrais plutôt postuler "chef ASCT" ou "Responsable Equipe Train". Franchement, ça m'intéresse beaucoup aussi et j'en suis prêt à relever le défi. J'ai un BTS Management des Unités Commerciales et le Niveau Licence Pro Ressources Humaines. Cependant, je me pose une question, on peut comme ça être Responsable comme 1ère embauche, c'est à dire que je me vois mal manager une équipe comme des ASCT qui auraient plus de 2 ans d'ancienneté, bref! Où pourrais-je avoir une documentation pour le métier RET si vous pouvez. En vous remerciant! Cordialement.

Bonjour à tous, Voilà j'ai envoyé une lettre de motivation et un CV à l'AMRO de Lyon pour postuler au métier d'ASCT mi-septembre. Je viens de recevoir la lettre par une réponse négative. Je suis déçu mais pas dégouté pour autant! Je voulais savoir si je peux repostuler ou pas ? Je vais tenter d'autres AMRO car je suis prêt à être mobile pour décrocher une candidature. (J'ai 23 ans, diplômé Bac+2 en Commerce et le niveau Licence. Je commence depuis la rentrée une recherche d'emploi.) Merci de vos réponses! Cordialement.