Bonjour,
Je suis exactement dans le même cas que toi, quasi burn-out, bilan de compétences, je ne supporte plus le fonctionnement, les attitudes, je m'ennuie, 1h30 de trajet matin et soir.... j'ai envie d'évoluer et de faire un master ou ingénieur. La médecin du travail me dit également que je dois partir, que pour ma santé ce n'est plus tenable.
J'entends un peu de tout, on est éligible à Transition Pro quand on est au cadre permanent, d'autres disent que non. J'ai peut-être une entreprise qui serait prêt à me prendre en contrat pro, mais il faut que je démissionne pour être éligible au contrat pro.....
J'ai rendez-vous avec un CEP courant avril et je préfèrerai avoir une source sur, sur ce que j'ai vraiment droit...je pensais faire une mise à disposition sécurisé mais ça ne marche pas avec un contrat pro...
Est-ce qu'il y en a parmi vous qui ont réussi à faire une rupture conventionnelle qui a été accordé ? Comment vous vous y êtes pris pour leur faire accepté ?
Bien à vous