Shen

Entretien passé ce jour même. Je n'irai pas dire que je visais la première place, j'ai essayé de rester honnête avec moi-même et envers les recruteurs. J'espère que cela va marcher et en effet la session de formation qui me concerne serait pour le mois d'octobre. Cela laisse encore pas mal de temps et je m'en vais du coup chercher des renseignements sur le déroulé de la formation et la prise en charge de ce qui peut l'être afin d'anticiper au maximum. Je devrais avoir la réponse pour la validité de mon entretien d'ici une semaine et les recruteuses m'ont expliqué que le reste allait assez vite. Bonne chance à tous !

Celui avec le chargé de recrutement.

Bonsoir Je viens aux nouvelles quand au délai de réponse. J'ai été recontacté ce jour pour poursuivre le processus de recrutement vers l'entretien vidéo ce qui nous donne un délai de 5 mois de mon côté. Je ne sais pas concrètement comment se met en place la formation quand à savoir si d'autres ont été sélectionnés avant ou pas mais j'ai réussi à savoir qu'il y avait eu des échecs lors des formations qui l'ont précédés. En route pour la suite et merci à tous pour vos réponses.

J'ai un peu peur d'avoir le même genre de profil. J'ai reçu a chaque étape plusieurs fois les mêmes mails pour les différentes étapes du recrutement (genre 4 a 5) sauf celle pour le test psychologique ou j'ai reçu un second mail a un jour d'intervalle avec le même lien que le précédent. Ayant passé le test rapidement, le deuxième lien n'était pas valide puisque je l'avais complété. Cela ne m'a pas choqué sur le coup ayant reçu plusieurs mails pour les différentes étapes mais plus le temps passe et plus je cogite. J'ai finalement opté pour la seconde option car la personne qui l'a contacté a un prénom composé et les différentes variantes aboutissent à un mail non délivré. Je m'excuse si je pollue le topic mais j'essaie de partager au maximum mon expérience afin d'obtenir des réponses autant que de partager mon expérience au cas où d'autres rencontre ces mêmes soucis. Merci encore.

Merci, j'étais déjà passé par ce biais auparavant ainsi que via l'interface de recrutement mais je ne suis tombé que sur des bots. Je vais commencer par le biais humain via la personne qui m'a invité a l'entretien vidéo. Merci encore beaucoup pour vos réponses rapides ❤️

Merci pour la réponse par contre, à quoi correspond le ext.?

Merci pour vos réponses. Je reviens vers vous afin de savoir, après plus de deux mois d'attente, comment et où contacter le service concerné par ce recrutement. Ma candidature est au point mort depuis et j'ai peur de passer a côté pour un bug informatique ou un dossier égaré, ne sachant pas si le recrutement n'est pas sous traité. En effet, pour en avoir discuté de vive voix avec un formateur dans un autre domaine, c'est quelque chose qui arrive régulièrement. J'ai trouvé divers contact sur internet, que ce soit via contact téléphonique ou mail mais si cette info doit servir à d'autres, autant poser la question ici. Merci d'avance

Merci et en effet j'ai survolé le forum et beaucoup de sujets similaires semblent abandonnés. J'ai pu lire aussi que la réponse, qu'elle soit positive ou négative n'était pas systématique alors que je pensais que c'était le cas une fois la démarche bien entamée. Je n'ose envoyer un mail au service concerné ne souhaitant me tirer une balle dans le pied. Merci pour votre réponse, je viendrais au nouvelles afin que d'autre puisse profiter de mon expérience.

Bonjour. Je me permets de prendre le sujet en cours afin d'avoir des réponses a mon tour. Ayant postulé pour un poste de conducteur de train, j'ai passé les tests psychotechniques le 12 Octobre. Je suis rattaché à la région Auvergne Rhône Alpes et je sais que beaucoup de choses se mettent en place ces derniers temps, c'est pourquoi je ne m'inquiétais que peu du manque de réponse (n'ayant pas de réponse négative, je garde espoir). Tout cela pour dire que je n'ai toujours pas de réponse et donc j'aurais souhaité avoir au moins vos avis, les derniers postes sur le sujet commençants a dater. Je vous remercie d'avance.