BigPat

Ok, merci je vais voir avec la Feuille s'ils ont l'intention de me l'attribuer ou non.

Le problème est que le 1 mai je n'ai pas travaillé, j'ai été inutilisé, j'ai téléphoné pour avoir une commande la veille, puis à 8H, puis à 11h30, puis à 18h00. J'ai donc fait un BS de DAD (Disponibilité à Domicile). Je n'ai pas travaillé, mais je n'ai pas eu de repos non plus (pas de RP ni de RF). Vous pensez que je peux récupérer le RF?

Bonjour à tous, Comme tout le monde a remarqué, les RF en mai tombent un Dimanche. Pourriez-vous m'indiquer quelle est la règle? Ils sont tous perdus? Ils sont perdus uniquement si on ne travaille pas? Personnellement (ADC), Dimanche et Lundi j'ai été inutilisé, donc en DAD le 1 Mai 2011. Vais-je avoir droit à mon RF? Le 8 mai 2011 je suis en repos, mon RF est-il perdu? Merci à ceux qui pourront nous en éclairer.

Merci pour ta réponse. Sur le site de la CP, il n'y a pas la réponse à mes questions, donc si personne n'a de réponse, je vais devoir suivre ton conseil et poser la question directement à la CP.

Bonjour à tous, Je cherche des infos concernant la pension perçue par une (un) veuve (veuf) de cheminot. Je cherche surtout à avoir les détails qui pourraient entrainer la suppression de cette pension: pacs, concubinage, etc... Si vous avez des infos ou me dire où aller chercher, merci d'avance. BigPat

Il suffirait que le CHSCT de TE se penche là-dessus et donne des consignes différentes et que le collectif suive cette décision. Rien n'est jamais acté (écrit) définitivement. C'est un rapport de force, encore faut-il rester dans la légalité, d'où le but de ma question. Car entre ce que je trouve logique (un agent ne doit pas être obligé à téléphoner alors qu'il est en repos) et ce qui est réglementaire (là il semble que ce soit flou)...

Merci pour vos réponses. C'est clair que le RH laisse une latitude énorme et que en dernier recours, l'agent peut être amené à téléphoner lui-même pour avoir sa commande, pendant son repos.

Merci pour ta réponse. Tu trouves normal de devoir appeler alors que tu es en repos pour peut-être avoir une commande ou peut être te demander de rappeler plusieurs fois le lendemain? Tu n'es pas en DAD (Disponibilité A Domicile), tu es en repos. Le problème est qu'ils ne commandent jamais avant repos, même lorsqu'ils ont des journées de roulement non couvertes. Je trouve anormal qu'avant ton repos on te commande quelque chose à faire pendant ton repos (téléphoner) alors que tu fais ce que tu veux pendant ton repos et parfois tu peux ne pas être disponible. Je cherche le RH qui traite de ça. Il serait bien de savoir comment ça se passe dans d'autres dépôts. Merci d'avance à ceux qui nous expliqueront comment ça se passe chez eux.

J'ai une petite question qui concerne les mécanos: Un agent est en roulement. Son roulement prévoit une journée de service finissant à 16H. Celle-ci est suivie de 2 Repos (RP) Puis une période FAC A la fin de la journée de service, la Feuille ou Bureau de Commande n'est pas en mesure de le commander suite à ses RP. On lui demande de rappeler à 17H le jour de son dernier RP afin d'avoir une commande (au plus tôt 6h) pour le lendemain. Est-il normal que l'agent téléphone sur son temps de repos? Peut-il refuser de téléphoner avant la fin de son repos et attendre qu'il soit disponible, soit à 6H? Dans ce cas-là il ne pourra pas prendre son service à 6H, il lui faudra le temps nécessaire pour se préparer et se rendre à la feuille (2H en général dans son dépot). Merci d'avance pour vos réponses Edit: en passant si quelqu'un avait un lien vers le RH qui traite de ça.

Je comprends bien qu'il faille privilégier que ce soit mon conjoint qui prenne ces jours-là, mais son employeur préfère que l'on privilégie l'autre parent. Donc un coup l'un et un coup l'autre serait juste. Merci pour ta réponse. Et les modalités pour demander ces jours? Le but est de ne pas se retrouver en absence illégale. Il faut le demander à l'avance? Sauf opérations programmables, les maladies ne préviennent pas. Tu parles du DET, c'est à lui qu'il faut le demander ou à la feuille (bureau de commande)? Notre rémunération étant en grande partie constituée de primes liées au travail effectué (traction, rhr,..), les jours d'absence sont très marginaux à la traction du fait de la perte sur la paye. Ce genre de jours n'est pas demandé de gaieté de coeur, c'est que l'on en a besoin, je ne comprends pas que ce soit si difficile d'obtenir ce à quoi on a droit.

Salut les copains, Je suis mécano. J'ai demandé à la feuille si nous avons droit à des jours pour enfant malade (certificat médical attestant de la présence indispensable d'un parent). Il m'a été répondu que non. Pourriez-vous m'en dire un peu plus? On a droit ou pas? Si oui combien? Si oui les modalités pour les poser, car c'est souvent dans l'urgence que l'on en a besoin. Merci pour vos réponses.

C'est hélas fort probable

Ok donc je vais passer au 5 en mai Puis il me faudra 11 ans pour être au maxi donc à 8 Merci pour ces infos

Merci pour cette réponse rapide

Bonjour à tous, J'aurai aimé connaître le processus de prise des échelons pour les TB. Je crois savoir qu'il y en a 8 ? (pas sûr du tout de ça) Comment passe-t-on par exemple de 4 à 5 ? (autant prendre l'exemple qui m'intéresse ) Y a t-il une durée maximum? Merci pour vos réponses BigPat

Merci pour vos réponses

Bonjour à tous, J'ai une question concernant la durée des absences pour cause de maladie (et aussi de grève). J'ai cru comprendre (plus précisément "on" m'a dit) que lorsque le cumul des absences tout au long de la carrière dépassait 90 jours, il faudrait prolonger d'autant en fin de carrière. J'ai un peu de mal à comprendre car il semble que lors de ces absences on cottise de manière identique que le jours travaillés. Je pense que la prolongation est plutôt pour les 25 ans minimum de carrière pour ceux qui seraient rentrés tard (ou les 15 ans de route pour les mécanos). Si quelqu'un peut m'expliquer, merci. BigPat

Pour nous aussi, tout a été prélevé sur le mois de Novembre. Savez-vous combien de jours d'absence (grève+maladie) il faut dépasser pour perdre 2 jours de congé ou plus?

Pour éclairer un peu le débat: Combien est payé un RF pour un conducteur ?