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PePe_9201

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Tout ce qui a été posté par PePe_9201

  1. Salut Yeulti, Merci pour ton message 🙏🏼 Pour préciser, le second passage était le rattrapage. C'est donc un licenciement sec pour insuffisance professionnelle, sans reclassement. Peut-être l'effet 'formation en fonds propres'. Ce qui est dur, c'est de s'entendre dire 'pas fait pour le métier' alors qu’en vrai j’ai plus péché dans la gestion corporelle (savoir être) que dans la connaissance et la compréhension pur (savoir faire). Et à côté à la restitution du memento, tablette & Co, le directeur du pôle formation me dit de revenir l'année prochaine plus rigoureux. C'est paradoxal de s'entendre dire qu'on n'est pas fait pour ça d'un côté, et d'être encouragé à revenir de l'autre... Je suis retourné dans le bus depuis, mais le cœur n'y est plus. Après avoir goûté au ferroviaire et ayant apprécié l’environnement, j'ai du mal à accepter que ça se termine sur un malentendu de comportement. Mais autant va falloir que je me fasse une raison.
  2. As tu était contacté par téléphone par le service RH ? Pour ma part entre le début des entretiens/test et l’entrée en formation il c’est passé presque 10 mois et entre les derniers examens médicaux et l’entrée en formation il c’est passé 7 mois. faut être patient. Puis tout dépend également de la ligne sur laquelle tu postules, ça y joue également.
  3. Bonjour, Je me présente Paul 36 ans ancien conducteur de bus. Je sors de 6 mois de formation CRL (TRANSILIEN IDF) et j’ai malheureusement échoué au BMN. Je partage mon analyse ici, afin d’avoir des avis et de partager mon expérience. Mon parcours aux examens : • Premier passage : Échec sur le train d’essai. Faute de sécurité (descente de la rame sur VS avec le sac à dos 😡). L’oral s’est bien passé, mais l’erreur technique était déjà éliminatoire. • Second passage : Échec à l’oral. Blocage total, perte de confiance et mauvaise gestion du stress. Un oral catastrophique qui ne reflétait absolument pas mes connaissances ni mon travail acharné durant ces 6 mois. Mon autocritique : 1. Le stress en examen : Paradoxalement, je suis à l'aise en public d'habitude, mais le contexte d'évaluation m'a paralysé. 2. L'image renvoyée : À vouloir cacher mon stress, j'ai renvoyé une image de "nonchalant" ou de "dilettante" auprès des formateurs, ce qui a été perçu comme un manque de rigueur. 3. La précipitation : En mise en situation, je voulais finir trop vite. Résultat : projet d'actions bâclé et manque d'analyse sur les ordres (RATO/OCAR). Bilan : Le verdict des formateurs : Leur retour est dur : manque de savoir-être, attitude "dilettante" et manque de rigueur. Ils ont conclu sur un "sentiment de gâchis", un constat que je partage totalement car je sais que j'avais les capacités mais pas su fournir les garanties nécessaires pour être validé. C'est un coup dur pour l'estime de soi, mais je préfère être lucide sur mes erreurs. Et maintenant ? • D'un côté, l'envie de persévérer : Prendre une année pour corriger ces défauts comportementaux, gagner en maturité et me représenter avec un profil plus solide. • De l'autre, la lucidité : Je sais que dans ce métier, les deuxièmes chances sont rares. Faut-il s'acharner ou faire mon deuil dès maintenant pour passer à autre chose ? Si certains ont déjà vécu cet échec ou ont des conseils, je suis preneur de vos avis. Merci et bonne journée à vous tous.

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