CRL974

Perso, j'ai pas su faire ça !😂 J'ai quitté l'école il y a presque 30 ans et avant même d'apprendre les normes, le vocabulaire spécifique et le reste, il m'a fallu réapprendre à apprendre ! Je parlais de mon expérience personnelle, bien évidemment je ne la généralise pas. C'est vrai que ça été difficile au départ de me rendre compte que j'avais besoin d'un effort peut être supplémentaire par rapport à d'autres collègues de la promo. J'arrivais le matin au campus à 7:15 et je lisais le Ref jusqu'à 8:30. Ensuite on enchaînait les cours jusqu'à 17h et on révisait en groupe jusqu'à 19h. Et je passais ensuite la soirée à remettre mes cours au propre parfois jusqu'à 22h. Une fois en weekend je prenais encore des temps de révisions... Au début c'était vraiment lourd mais ensuite c'était devenu une habitude de vie quotidienne à laquelle je me suis tenu. J'ai aussi pris le temps de sortir un peu mais cela restait marginal. Malgré ça, je ne regrette pas cet investissement personnel, je pense que ça en vaut la peine. Et si d'autres peuvent y arriver avec moins, c'est tout à leurs honneur ! Via mon message, je souhaitais juste insister sur la chronologie des priorités 1- recrutement 2- formation 3- apprentissage du métier et des ses spécificités Et souligné l'investissement personnel qu'exige cette formation

Bonjour à tous, Nouveau sur le forum, je voulais réagir à ce sujet qui me rappelle mon parcours. J'ai bientôt 46 piges et ma vie professionnelle m'a amené à connaître beaucoup de milieux (BTP, industrie, fonction publique, transport poids lourd, en commun...) Je suis actuellement à la fin de formation CRL ( je passe l'examen ETT2 la semaine prochaine) Je voulais donc rebondir sur les différents points abordés dans ce topic : Pour les contraintes du métier de mécano, chacun aura son ressenti mais il ne faut pas les minimiser. Réussir à s'endormir dès la FS quand on embauche le lendemain à 4:15 c'est pas évident. La solitude peut peser, en découché ou pendant la JS, même si la plupart du temps ça reste appréciable. La responsabilité qui pèse sur nos épaules ne doit pas être minimiser... Cependant avant de se projeter pleinement dans ce futur quotidien, il faut passer la première étape : la formation initiale ! Et là, il ne faut surtout pas sous-estimer l'investissement que cela demande. On ne vit pas pendant 1 an, on révise. Il faut tout intégrer pour que cela devienne "naturel". Ça pèse sur son propre équilibre et sur son entourage. Et même quand tout va bien on a pas le droit à la moindre erreur (et il n'y a rien de plus logique à cela quand on comprend les enjeux du job) Aussi, il vaut mieux enchaîner les choses dans l'ordre et y aller progressivement : 1- réussir le recrutement (va jetter un œil au sujet "mon processus de recrutement" lancé par le bigourdan en 2025) 2- se plonger dans la formation au minimum à 100% 3- observer et apprendre son job pendant les périodes de stage : c'est seulement là que tu pourras commencer à avoir des réponses concrètes à tes interrogations. Avant cela tu ne pourras au mieux n'avoir qu'une idée de ce qui t'attend 4- travailler et encore travailler pour réussir toutes les évaluations et examens en cours de formation. Je vais en rester là pour le moment, mais si tu veux approfondir le sujet formation, je reste dispo et je te souhaite bonne chance pour le recrutement si jamais tu te décides à te lancer Ah! Et dernier conseil si tu veux te lancer, armes toi de patience 😉