BOBYLAIKA

Bonjour , Merci pour votre réponse. Que veut dire « sous réserve de quelques approximations ? » de plus il y a t’il des chances que le médecin de la CPRF refuse la réforme? Si tel et le cas que se passerait-il par la suite? Merci

Bonjour, Merci pour votre retour. Effectivement, la médecine du travail me suit pour de bonnes raisons. Que se passe-t-il une fois déclarée inapte ? Vont-ils me proposer d’autres postes ? Puis-je les refuser, et si oui, combien de fois ? Si j’ai bien compris, dans ma situation, les deux possibilités pour quitter l’entreprise seraient la réforme ou la rupture conventionnelle. Pourriez-vous m’expliquer les étapes, ainsi que les avantages et inconvénients de chacune ? Mon souhait est vraiment de quitter cette entreprise et de ne pas être reclassée sur un autre poste. Merci pour vos éclaircissements.

Bonjour merci pour votre retour, Je suis actuellement descendu des trains, sur un poste temporaire car il n’existe pas, et je n’ai encore reçu aucune proposition de reclassement ( l’inaptitude vient juste d’être validée). si je comprends bien, vous pensez que je peux prétendre à une réforme? Juste avec un avis d’inaptitude ? Pourtant il peuvent me reclasser, donc pourquoi me reformer ? Merci

Bonjour, Je reviens vers vous concernant ma situation à la suite de l’avis d’inaptitude rendu par la médecin du travail. J’ai constaté que, sur l’avis, la case correspondant à une dispense de l’obligation de reclassement n’a pas été cochée. Je comprends donc que la question d’un éventuel reclassement doit être examinée par l’entreprise. De mon côté, je souhaite néanmoins pouvoir échanger avec vous sur la possibilité d’une rupture conventionnelle, car je souhaite mettre fin à mon contrat et sortir de l’entreprise dans un cadre amiable et serein. Je souhaiterais donc savoir quelles possibilités peuvent être envisagées par la RH dans ma situation et quelles seraient les conditions que l’entreprise pourrait me proposer.

Merci beaucoup d’avoir pris le temps de me répondre.

Bonjour, Merci à tous les deux pour vos réponses. Mon projet est de quitter l’entreprise. Ma médecin du travail me suit actuellement à la suite d’un burn-out professionnel. Elle m’a indiqué qu’un reclassement au sein de l’entreprise risquerait de maintenir, voire de raviver, le mal-être que je ressens aujourd’hui. Ce qui m’inquiète, c’est que j’ai peur que le médecin-conseil de la CPR n’ait pas la même appréciation de ma situation et ne suive pas les indications de ma médecin du travail dans le cadre de mes démarches. C’est notamment pour cette raison que j’envisage une rupture conventionnelle, car je crains que la réforme n’aboutisse pas et de me retrouver ensuite dans une situation compliquée. Qu’en pensez-vous ? Est-ce qu’il existe des situations dans lesquelles le médecin-conseil de la CPR ne suit pas les préconisations de la médecin du travail ?

Bonjour à tous, Je suis actuellement contrôleuse depuis 9 ans, au statut. J’ai été déclarée par la médecin du travail inapte au contact clientèle et je suis donc actuellement reclassée sur des tâches administratives. Aujourd’hui, je souhaite quitter l’entreprise. La médecin du travail est au courant de mon projet et m’accompagne dans cette démarche. Je dois la revoir le 2 octobre. Elle doit notamment échanger avec la RH afin de voir quelles solutions pourraient permettre mon départ. Elle m’a expliqué que, par la suite, elle pourrait éventuellement me déclarer inapte avec un reclassement externe uniquement, ce qui pourrait conduire l’entreprise à mettre fin à mon contrat. Je ne suis pas forcément pressée de partir immédiatement. Idéalement, j’aimerais partir début ou courant 2027, mais si cela doit se faire plus tôt, ce n’est pas un problème non plus. Ma principale préoccupation est de pouvoir partir avec des droits au chômage. D’après vous, dans ma situation, pourrais-je avoir le choix entre une rupture conventionnelle et une réforme/licenciement pour inaptitude avec reclassement externe ? Comment cela se passe-t-il concrètement au niveau de la SNCF et quelles seraient les différentes possibilités qui s’offrent à moi ? Si certains d’entre vous ont vécu une situation similaire, je serais vraiment intéressée par vos retours d’expérience. Merci d’avance pour vos réponses.