Bonsoir cher collègue,
Depuis 30 ans dans la boîte je suis entrain une vivre la période la plus marquante de toute ma carrière, la plus écœurante.
Il y a une réorganisation dans mon service et on m a placé sous l’autorité d un chef qui est totalement étranger à mes sujets, pour faire simple totalement incompétent.
L’été dernier il y a eu un différend avec un Chef d unité.
Ce chef m’a demandé de ld’appeler ce chef d’Unité via TEAMS et de l’enregistrer à son insu. Ce que j’ai refusé de faire.
Il s est emporté en écrivant à l’adjoint chef du N +2 pour se plaindre de moi en disant que j étais désobéissant.
J’ai alerte l’adjoint de ce que m avait demandé de faire mon responsable.
A l’automne je suis convoqué par mon responsable et l’adjoint au chef du service. Ils m annoncent que je dois quitter mon poste. Et cela sans me donner la moindre explication.
Précision importante : convocation qui s est déroulée dans un contexte très particulier je venais de perdre mon épouse et ma maman au même moment. Les deux responsables étaient au courant et ont maintenu cet entretien.
J’ai demandé à passer mon EIA avec le N+2.
Sans réponse. Je ne me suis pas rendu à l’EIA.
Depuis : pas proposition pour niveau 2, et EIA très à charge avec beaucoup d’insinuations.
J’ai contacté le RH qui ne se bouge pas particulièrement.
J’ai fait un courrier au N+2 pour denoncer tout cela.
Que puis je faire ?
Alerte éthique (on m a dit que les CS se serraient les coudes) ?
Contacter le Référent harcèlement (syndicat) ?
Autre ?
