Technicien supérieur materiel

[Tenminst]

Bonjour à tous,

nouvellement inscrit sur le forum, et n'ayant pas trouvé de post sur ce métier, j'aurais souhaité recevoir plus d'informations à ce sujet.

J'ai bien reçu avec mon dossier de candidature, la fiche correspondante, mais si certains pouvaient me faire part de leur expérience personnelle, ce serait très sympa.

Le dossier à renvoyer demande d'ailleurs de préciser mes motivations...

Merci

A bientôt

Modifié 11 décembre 2008 par Tenminst

[Tenminst]

nonmais

Pourriez vous me donner des informations sur la localisation des sites de formation ?

nonmais

[Tenminst]

Up

[x.legoy]

Bonjour tenminst,

Je passe bientôt les tests de recrutement pour le même type de poste, j'ai eu 8 mois dans la SNCF et je vais tenter de te donner qques infos:

-Ce type de poste m'a semblé pouvoir découler sur un grand panels de types d'équipes a encadrer, ca peut aller des équipes elec, méca ou pneumatiques et certainement plus encore

- Peut être même bureau méthodes, responsable magasins.

-dans ceux que j'ai connu, l'un avait à sa charge de mettre à jour les infos des rames, la mise en place des de leurs fiches de suivi, suivre les temps de réalisation, suivre les équipes et se mettre en relation avec les bureaux méthodes et techniques.

Pour infos, les technologies sont tres intéressantes et l'entreprise se donne le temps de t'en enseigner un maximum.

La logique de sécurité est primordiale et toutes les activités en découlent.

Voila, bon courage

Si tu aimes la maintenance et que tu es motivé, il y a de quoi faire, même des cours du soir permettant de te spécialiser dans des domaines précis et de pouvoir énormément progresser personnellement et professionnellement sont dispo

Modifié 13 avril 2009 par x.legoy

[Tenminst]

Merci beaucoup pour ces informations mdrmdr

[x.legoy]

Bon je reviens des P2, trés interessant et tres bien présenté, par contre dommage que ca ne dure qu'une demi journée (p2+p3 le meme jour impossible?), refaire le trajet c'est dommage, mais en même temps, je suis levé depuis tellement tot que j'aurais peut etre pas été tres productif en entretien. D'apres l'animateur de la présentation entreprise, ca bouchonne au niveau des recrutements, ceci explique cela.

pour info, 25 semaines de formations sur la premiere année, un bilan au 3eme 6eme et 9eme mois.

Ouverture sur les métiers de coordinateur, animateur qualité, dépanneur ++(oui plus plus, cela doit correspondre à des super-dépanneurs!) par contre bureau d'études c'est bouclé pour le moment. (pas d'infos pour le bureau méthodes)

horaires du types 2x8 et 3x8 au début.

Modifié 20 avril 2009 par x.legoy

[flakyjo]

Oui c'est un peu énorme le nombre de métiers disponibles à cette qualification, ça peut aller de responsable d'équipes, gestionnaire de moyens, régulateur sous station, agent d'étude, assistant dirigeant de proximité, dépanneurs... tout dépend des besoins de l'établissement, de l'organisation en place, de la région d'embauche etc etc

[Tenminst]

Les journées P2 P3 se déroulent dans quelle ville ?

La plus proche de ton domicile ou tout se joue à Paris ?

P2 = présentation de l'entreprise

P3 = entretien d'embauche

J'ai bien saisi ?

Merci

[x.legoy]

Oui mais y a des tests psychotechnique individuel a passer au P2,

Les tests se passeront à Paris je pense.

et oui P3 = entretien psychologue et entretien responsable de centre.

mais je crois qu'il y a des tests de mise en situation dans notre cas selon le poste présentit pour le P3.