Invité MarcM Publication: 5 décembre 2009 Partager Publication: 5 décembre 2009 un scandale : une assurance pour couvrir les employeurs si ils sont condamné pour harcélement ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 5 décembre 2009 Partager Publication: 5 décembre 2009 un scandale : une assurance pour couvrir les employeurs si ils sont condamné pour harcélement ! c'est d'un cynisme... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Rail cassé Publication: 5 décembre 2009 Partager Publication: 5 décembre 2009 c'est d'un cynisme... Salut Audrey Avec du fric, on peut tout assurer, même la connerie, la preuve. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 5 décembre 2009 Partager Publication: 5 décembre 2009 Salut Audrey Avec du fric, on peut tout assurer, même la connerie, la preuve. ça veut aussi dire que les plaintes pour harcèlement vont être prises en compte? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 5 décembre 2009 Partager Publication: 5 décembre 2009 (modifié) ça veut aussi dire que les plaintes pour harcèlement vont être prises en compte? Ils sentent le vent tourner.....je penses qu'ils doivent sentir que les salairé(e)s hésitent moins à aller dans les tribunaux pour se faire reconnaitre "harcelé(e)s" .Car de toute manière , ils savent que ce n'est pas de si tôt qu'ils vont retrouver du boulot ...donc être reconnu en maladie , c'est moins pire... Je me souviens de mon époque de conseiller prud'hommal .Des employeurs s'étaient mis dans la mouise pour de multiples raisons et les employeurs explquaient , déjà en 2002 , qu'ils existaient des assurances qui couvraient "certains dérapages" des employeurs ! ! Donc finalement ce n'est pas nouveau Modifié 5 décembre 2009 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Roukmoute Publication: 6 décembre 2009 Partager Publication: 6 décembre 2009 Ce qui m'éclate, ce sont les exemples donnés dans la pub : exactement l'archétype de cas où "l'entreprise n'a rien vu venir occupée à survivre économiquement et à assurer sa pérennité" ! okok Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 6 décembre 2009 Partager Publication: 6 décembre 2009 Ce document est tellement cynique qu'il faut le faire circuler... il démontre que le harcèlement existe... et qu'il est mis en pratique à grande échelle par le management... Il faut donc combattre ses origines ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 6 décembre 2009 Partager Publication: 6 décembre 2009 Ce document est tellement cynique qu'il faut le faire circuler... Mis à cette intention . il démontre que le harcèlement existe... et qu'il est mis en pratique à grande échelle par le management... Il faut donc combattre ses origines ! Tout vu , tout compris koiquesse Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
michael02 Publication: 6 décembre 2009 Partager Publication: 6 décembre 2009 Ce document est tellement cynique qu'il faut le faire circuler... il démontre que le harcèlement existe... et qu'il est mis en pratique à grande échelle par le management... Il faut donc combattre ses origines ! Cynique et .... mensonger, enfin rien de nouveau ... Puisqu'il s'agit de garantir la responsabilité civile de l'employeur, cette proposition n'a rien d'original et toutes les entreprises ont souscrit ce type d'assurance, obligatoire pour tout le monde... On fait une confusion chaque fois entre condamnations civiles et condamnations pénales : les premières sont assurées, les secondes ne sont pas assurables ... Reste que la présentation par cette assurance est assez monstrueuse ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 6 décembre 2009 Partager Publication: 6 décembre 2009 Cynique et .... mensonger, enfin rien de nouveau ... Puisqu'il s'agit de garantir la responsabilité civile de l'employeur, cette proposition n'a rien d'original et toutes les entreprises ont souscrit ce type d'assurance, obligatoire pour tout le monde... On fait une confusion chaque fois entre condamnations civiles et condamnations pénales : les premières sont assurées, les secondes ne sont pas assurables ... Reste que la présentation par cette assurance est assez monstrueuse ... Ils s'en foutent , tu mets un patron en tôle = chomage ..... .provoc , non , juste un constat ;Oups mais ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 7 décembre 2009 Partager Publication: 7 décembre 2009 un scandale : une assurance pour couvrir les employeurs si ils sont condamné pour harcélement ! Juste pour ceux et celles qui n'étaient pas là ce week end Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 8 décembre 2009 Partager Publication: 8 décembre 2009 Juste pour ceux et celles qui n'étaient pas là ce week end et encore un remontage de sujet .... revoltages Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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