Filialisation, statuts, cet article analyse la mutation des entreprises publiques afin d'aller vers leur "modernisation". Intéressant à lire...

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"Si l'on veut réussir, on ne peut pas faire l'économie d'une phase de débat qui débute très en amont. Sur l'ouverture à la concurrence des trains express régionaux (TER), une commission parlementaire a préparé un rapport. Nous avons ensuite organisé une table ronde avec les syndicats, en leur demandant leur avis quant aux conséquences pour les cheminots", détaille François Nogué. Ensuite seulement, un accord a été trouvé sur le transfert des contrats de travail en cas de changement d'opérateur sur une ligne TER."

Un accord a été trouvé????????????????

" Pour les entreprises publiques dites à statut, ces filiales donnent la possibilité de recruter 100 % de contractuels et de bâtir une organisation du travail, une durée d’activité et un mode de rémunération entièrement déconnectés des usages de la maison mère. Le nouveau pacte social peut non seulement se créer ex-nihilo, mais ensuite servir de comparatif pour faire évoluer la maison mère. "

Assez flippant tout de même.... Tactique pour tirer tout le monde vers le bas...