Bonjour à tous

Je suis la en tant que conjoint d'une personne travaillant à la SNCF donc je ne saurai vous donner bcp de détails des fonctions ou quoi que ce soit du genre ... je sais de plus qu'elle aimerait vraiment en dire le moins possible la concernant ... peu importe :

La situation est la suivante, la personne travaillant à la SNCF a déjà fait une demande de mutation par le passé, demande qu'elle a renouvelé mais jusqu'à présent en vain (idf vers province pour precisions)

Aujourd'hui son poste va etre supprime (certitude) , en tant normal la SNCF propose des postes similaires sur place ou a proximite ( c'est ce que j'ai cru comprendre a travers divers posts sur le forum) mais dans ce cas , pensez vous qu'ils lui accorderont sa mutation (en evitant l'accord Cadre RH009 je crois? ) . La personne est elle prioritaire pour aller ou elle le souhaite si son poste est supprimé?

Merci d'avance de vos réponses

Bonne journee

C'est incroyable le nombre de conjoints de cheminots qui demandent des renseigenments ici au lieu et place des personnes concernées.

en quoi cela gene t il?

si tel est le cas , n'hésitez pas à supprimer mon post (je comprendrai)

Modifié 17 août 201213 ans par yana

ça ne gêne ici personne, et ta question est parfaitement fondée... attends encore un peu d'autres réponses qui sauraient venir...et bienvenu.

Message perso: ADC, un coup de chaud ??????

Fabrice

Je constate, c'est tout.

salut

es ce que la region ou elle souhaite etre mute a des besoins dans sont poste ?

La personne est elle prioritaire pour aller ou elle le souhaite si son poste est supprimé?

Euh non ; il faudrait d'abord qu'il y ait un poste vacant ou en passe d'être vacant là où ton conjoint souhaite être muté. Et il n'est peut-être pas le seul sur l'affaire.

Une suppression de poste c'est malgré tout une bonne occasion pour rappeler à son dirigeant qu'on lui a déjà adressé une demande de mutation et que celle-ci est régulièrement renouvelée.

Le truc c'est qu'a supprimer plein de postes partout, on a multiplier les gens prioritairse si bien que de nos jours, pour un poste y'a je ne sais combien de candidats prioritaires.

Modifié 17 août 201213 ans par Nipou

Le truc c'est qu'a supprimer plein de postes partout, on a multiplier les gens prioritairse si bien que de nos jours, pour un poste y'a je ne sais combien de candidats prioritaires.

Ce qui fait qu'être prioritaire ne veut plus rien dire.

Ce qui fait qu'être prioritaire ne veut plus rien dire.

Tu as tout compris ... les postes réservés RH910 sont débordés de RH910

Merci à tous pour vos réponses.

La personne doit s'entretenir avec son responsable RH courant septembre ... à suivre