Bonjour à tous,

je me permets de postuler ce message pour me renseigner un peu. J'ai un ami qui vient de passer le P2 et P3 et à ce qu'il parait il a été validé. Pour l'info c'etait pour un poste d'agent d'escale.

Cependant il est daltonien donc malheureusement il ne pourra pas être pris à ce poste, la psy lui a dit apparemment qu'elle va réorienter son dossier sur un poste comme conseillé de gare.

Ma question est telle que, vue qu'il a validé les 2 étapes impotantes, que sur la bourse d'emploi et non sur le site général de la sncf il y a un poste qui lui va à merveille. Est ce qu'il a le droit d'appeller le chargé de recrutement de ce poste pour lui dire qu'il veut potuler? Etant donné que son dossier est en standbye.

Merci d'avance pour vos réponses....

Encore un ami qui s'occuppe du recrutement d'un de ses amis, ma question sera simple, pourquoi ne vient il pas lui même sur ce forum poser sa question en personne ? En plus cela aurait le mérite d'être plus clair car là, on n'y comprend rien.

Modifié 29 novembre 201212 ans par ADC01

Je lui passerai le message alors dans ce cas. :Smiley_40:

Bonjour à tous,

je me permets de postuler ce message pour me renseigner un peu. J'ai un ami qui vient de passer le P2 et P3 et à ce qu'il parait il a été validé. Pour l'info c'etait pour un poste d'agent d'escale.

Cependant il est daltonien donc malheureusement il ne pourra pas être pris à ce poste, la psy lui a dit apparemment qu'elle va réorienter son dossier sur un poste comme conseillé de gare.

Ma question est telle que, vue qu'il a validé les 2 étapes impotantes, que sur la bourse d'emploi et non sur le site général de la sncf il y a un poste qui lui va à merveille. Est ce qu'il a le droit d'appeller le chargé de recrutement de ce poste pour lui dire qu'il veut potuler? Etant donné que son dossier est en standbye.

Merci d'avance pour vos réponses....

:ohmy:

On aura tout lu.

La bourse de l'emploi est destinée aux agents SNCF en fonction et ça n'a strictement rien à voir avec les offres de recrutement qui paraissent.

Vue que le poste en question date et qu'il ne trouve pas de postulant, je me demande où est le mal?

s'il n'a pas été pourvu et qu'il est vraiment nécessaire, alors oui, il doit pouvoir être mis en recrutement externe. Si .....

Vue que le poste en question date et qu'il ne trouve pas de postulant, je me demande où est le mal?

Il n'y a pas de compétences requises pour pouvoir postuler ?

Ben les compétences nécessaires sont: ponctualité et assiduité, relation client et tout ce qui concerne la vente et l'aimabilité.

Mais depuis Novembre 2011 ben le poste est toujours vacant alors.....

Ben les compétences nécessaires sont: ponctualité et assiduité, relation client et tout ce qui concerne la vente et l'aimabilité.

Mais depuis Novembre 2011 ben le poste est toujours vacant alors.....

Bonsoir

Comment sais tu que le poste est encore vacant? Parfois sur la bourse de l'emploi les annonces ne sont pas retirées... :Smiley_41:

Cela ne veut pas dire que ce soit mal qu'un poste soit vacant depuis un certain temps ...

Modifié 29 novembre 201212 ans par Guy Anastase

Parce que le poste en question est en bas de chez moi et ils cherchent toujours du monde mais pas de postulant...

Parce que le poste en question est en bas de chez moi et ils cherchent toujours du monde mais pas de postulant...

Sur l'offre d'emploi détaillée dans la Bourse de L'Emploi, il y a marqué quoi dans le chapitre Compétences ?

- connaissances ceci cela

- titulaire examen xx

Et un recrutement externe aurait déjà ces compétences ?

Voici le profil qu'il demande:

Profil de candidature Aisance relationnelle : empathie, écoute, dialogue, aptitude à la négociation, diplomatie, esprit et attitudes de service.

- Sens de l’organisation, rigueur et précision-

Aptitudes souhaitées - Esprit d’initiative

- Autonomie.

Vue qu'il n'y a toujours personne, et que sur le site général c'est toujours des commerciaux en gare et non de vendeur en boutique qu'on trouve, je me demande pourquoi ils ouvrent pas aux externes si aucun cheminot n'est interréssé par le poste en question depuis la publication de l'offre.

Voici le profil qu'il demande:

Profil de candidature Aisance relationnelle : empathie, écoute, dialogue, aptitude à la négociation, diplomatie, esprit et attitudes de service.

- Sens de l’organisation, rigueur et précision-

Aptitudes souhaitées - Esprit d’initiative

- Autonomie.

Vue qu'il n'y a toujours personne, et que sur le site général c'est toujours des commerciaux en gare et non de vendeur en boutique qu'on trouve, je me demande pourquoi ils ouvrent pas aux externes si aucun cheminot n'est interréssé par le poste en question depuis la publication de l'offre.

L'Etablissement ou le service qui a ouvert l'offre de poste a t'il une autorisation d'embauche ?