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Affectation définitive


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Bonjour je vous expose mon problème 

je vient d être embauche depuis peut en tant que opérateur voie dans une brigade 

le problème est que le salaire est vraiment pas top car il n'y pas de déplacement pas de travail de nuit pas de travail le week-end pas de panier repas car on rentre a la base le midi en gros rien pour monter le salaire.

je me rend compte de la chance que j'ai d'avoir été recruter et je ne dénigre pas mais pendant l entretien on m avait parler du train parc ou la le salaire monte du au prime.

cela fait seulement 1 semaine que je suit dans ma brigade et la question est :

doit-je appelé la RH pour lui demander simplement si le poste au train parc est toujours d actualités au risque peut être de me tirer une balle dans le pied car je suis sur un siège éjectable ou me faire discret attendre le commissionnement et ensuite batailler pour pouvoir être muter 

 

Merci pour vos réponse qui m aiderai vraiment car je suis perdu et ne sait plus quoi faire.

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"cela fait seulement 1 semaine que je suit dans ma brigade"

je crois  que pour des boulots dans d'autres condition ,il faudra que tu ai surement plus 1 semaine de chemin de fer..pour évoluer , avant,il faut faire ses preuves..

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il y a 37 minutes, Defomathieu a déclaré:

 

le problème est que le salaire est vraiment pas top car il n'y pas de déplacement pas de travail de nuit pas de travail le week-end pas de panier repas car on rentre a la base le midi en gros rien pour monter le salaire.

 

C'est bien pour ça, qu'il ne faut jamais compter sur ces Eléments Variables de Solde car comme le nom l'indique, c'est variable, le seul véritable salaires, c'est le traitement indiqué en 1ere ligne du bulletin de paye, le reste est payé en fonction des contraintes que tu fais ou ne fais pas, comme dans ton cas.

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il y a 59 minutes, jackv a déclaré:

"cela fait seulement 1 semaine que je suit dans ma brigade"

je crois  que pour des boulots dans d'autres condition ,il faudra que tu ai surement plus 1 semaine de chemin de fer..pour évoluer , avant,il faut faire ses preuves..

Bonjour merci pour ta réponse et celle de ADC01 

la question est,est ce que j'appelle la RH pour savoir si je peut bouger ou c'est un risque de me faire virer 

il y a 31 minutes, ADC01 a déclaré:

C'est bien pour ça, qu'il ne faut jamais compter sur ces Eléments Variables de Solde car comme le nom l'indique, c'est variable, le seul véritable salaires, c'est le traitement indiqué en 1ere ligne du bulletin de paye, le reste est payé en fonction des contraintes que tu fais ou ne fais pas, comme dans ton cas.

Merci pour ta réponse 

oui j'imagine bien mais on sait tous que les primes joue énormément et que le salaire de base est un peu comme celle d un commercial et que ce sont les variables qui font la différence

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il y a 9 minutes, Defomathieu a déclaré:

 

oui j'imagine bien mais on sait tous que les primes joue énormément et que le salaire de base est un peu comme celle d un commercial et que ce sont les variables qui font la différence

Ah non , ce n'est pas du tout comme un commercial, car un commercial est rémunérée en fonction de ses résultats, il aune influence direct, il peu faire évoluer sa "paie" dans un sens comme dans l'autre, tandis qu'à la SNCF, c'est ton affectation qui décide à ta place et quoique tu fasses, tes EVS ne changeront pas.

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  • 2 semaines plus tard...

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