Bonjour à tous,

je suis AC qualif E à Paris. Mon poste sera supprimé l'année prochaine.

Le RH 910 est appliqué.

Lors de mon premier entretien exploratoire, j'ai expliqué avoir trouvé un poste de Chef d'Escale dans ma région d'origine en province. La RRH m'a expliqué que mon établissement allait malgré cela me proposer 2 postes en IdF mais qu'ils ne pouvaient pas me forcer à les accepter. Elle m'explique que la mutation géographique et fonctionnelle n'est pas automatiquement acceptée avec le RH 910.

Ma question : puis-je refuser les deux postes qu'ils comptent me proposer puis leur proposer en réponse le poste que j'ai trouvé en province? Peuvent-ils me refuser ce poste?

Merci pour vos réponses!

Salut !

Je pense qu'il faut voir avec ton éventuel futur établissement. S'ils ont un RRH performant, il va pousser au cul pour t'avoir tout en expliquant à ton établissement actuel que c'est tout bénef pour eux.

Bonjour à tous,

désolé de ne pas avoir suivi ce post.

Alors la fermeture de mon poste à l'EIC a été retardée de juillet à octobre 2018. Malgré cela, grâce aux bonnes volontés de mon établissement cédant et à la "pression" de mon établissement prenant, j'ai été libéré en juin.

Pour info, étant TTMV (donc filière 27), j'ai dû passer le module AMV complémentaire (mobilité). Je dois bien avouer qu'il m'a beaucoup apporter professionnellement et humainement (et oui, je l'ai passé à Lille!).