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Bonjour, 

Je suis commandé depuis peu par une nouvelle personne. Jusqu'à aujourd'hui j'ai toujours était en NU avant une prise de nuit, ma commande que je viens de recevoir est la suivante.: mardi mercredi jeudi je suis en soirée, vendredi NU, samedi matinée et dimanche repos. Ma question est la suivante : La cps est elle en droit de me mettre un NU la veille d'un jour de matinee ?? En sachant que sur le roulement les NU ne sont qu'avant une prise de nuit. Merci d'avance aux personnes susceptibles de m'éclairer. 

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il y a 27 minutes, Kilou a dit :

Bonjour, 

Je suis commandé depuis peu par une nouvelle personne. Jusqu'à aujourd'hui j'ai toujours était en NU avant une prise de nuit, ma commande que je viens de recevoir est la suivante.: mardi mercredi jeudi je suis en soirée, vendredi NU, samedi matinée et dimanche repos. Ma question est la suivante : La cps est elle en droit de me mettre un NU la veille d'un jour de matinee ?? En sachant que sur le roulement les NU ne sont qu'avant une prise de nuit. Merci d'avance aux personnes susceptibles de m'éclairer. 

Bonjour,

Tu dois être un agent de réserve ...

Effectivement, après une soirée tu ne peux pas faire une matinée (repos journalier non respecté).

Donc la CPS te met un NU pour compenser ton manque d'heures de repos, et pour pouvoir ainsi te faire travailler en matinée.

Modifié par Pascal 45
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Merci de ta réponse et oui j'ai oublié de préciser je suis effectivement agent de réserve. D'accord elle fait ça pour compenser le manque de repos car un repos doit être de 36h. Dans l'exemple précédent il me manque 4heures pour avoir un repos. Donc si je comprends bien, en NU je suis payé comme une journée travaillée de 8heures et on me retire 4 heures de mes compteurs ce qui revient à me faire payer ces 4 heures manquantes (+ je touche prime de travaille et de réserve pour le NU) 

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il y a 13 minutes, Kilou a dit :

Merci de ta réponse et oui j'ai oublié de préciser je suis effectivement agent de réserve. D'accord elle fait ça pour compenser le manque de repos car un repos doit être de 36h. Dans l'exemple précédent il me manque 4heures pour avoir un repos. Donc si je comprends bien, en NU je suis payé comme une journée travaillée de 8heures et on me retire 4 heures de mes compteurs ce qui revient à me faire payer ces 4 heures manquantes (+ je touche prime de travaille et de réserve pour le NU) 

Pourquoi on te retirerai 4 heures, à la conduite en cas de d'inut, on nous retire rien du tout

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Il y a 1 heure, Kilou a dit :

Merci de ta réponse et oui j'ai oublié de préciser je suis effectivement agent de réserve. D'accord elle fait ça pour compenser le manque de repos car un repos doit être de 36h. Dans l'exemple précédent il me manque 4heures pour avoir un repos. Donc si je comprends bien, en NU je suis payé comme une journée travaillée de 8heures et on me retire 4 heures de mes compteurs ce qui revient à me faire payer ces 4 heures manquantes (+ je touche prime de travaille et de réserve pour le NU) 

Ta journée NU sera décomptée 5h30 et non 8h00.

La durée journalière de service ne peut être inférieure à 5h30.

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il y a 29 minutes, Pascal 45 a dit :

Ta journée NU sera décomptée 5h30 et non 8h00.

La durée journalière de service ne peut être inférieure à 5h30.

Et peux tu expliquer cet hypothétique décompte de compteur ????:Smiley_54:

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Une journée NU est considérée travaillée.

C'est ce qui m'a toujours été dit et décompté au minimum sur mes relevés intérimaire / réserve que je devais remplir chaque mois, puis expédiés à la CPS pour correction.

Après, il faudrait lire le règlement que je ne possède pas.

M'aurait-on voler des heures ?

:Smiley_15:

 

 

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à l’instant, Pascal 45 a dit :

Une journée NU est considérée travaillée.

Tout comme à la route et je ne vois pas pourquoi notre ami parle de 

 

Il y a 2 heures, Kilou a dit :

on me retire 4 heures de mes compteurs ce qui revient à me faire payer ces 4 heures manquantes

 

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Le premier NU (01:20 9:00) j'ai fait matinee, repos, repos, NU prise de nuit. Le deuxième NU (9:00 9:00) j'ai fait soirée puis NU prise nuit.

Pour l'histoire des heures décomptées c'est un collègue qui m'avait expliquer ça mais il a peut être fait fausse route. Ce qui m'interpelle c'est que les deux NU ne sont pas graphiqués pareil et je comprends pas trop à quoi correspond ces horaires.... 

 

Screenshot_20180605-180038.png

_20180605_175920.JPG

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il y a 6 minutes, Kilou a dit :

Ce qui m'interpelle c'est que les deux NU ne sont pas graphiqués pareil et je comprends pas trop à quoi correspond ces horaires.... 

Ce sont les horaires où de par la réglementation tu aurais pu travaillé (utilisable)  mais où tu n'as pas travaillé.

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Le mieux est que tu te renseignes auprès de ta CPS ou de ton chef direct, pour avoir des explications. Mets toi aussi en rapport avec un agent de réserve assez ancien dans la boite, pour qu'il te file des tuyaux. Malheureusement, la boite ne donne aucune formation aux agents de réserve sur leurs droits.

Bon courage pour la suite, et bonne soirée.

Pour info, j'étais intérimaire / réserve à l' "Infra Circulation" de 1985 à 2011.

:Smiley_15: 

 

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il y a une heure, ADC01 a dit :

Ce sont les horaires où de par la réglementation tu aurais pu travaillé (utilisable)  mais où tu n'as pas travaillé.

Merci tu m'apprends un truc =) Pas d'idée s'il y a une différence de rémunération entre les 2 ? 

il y a une heure, Pascal 45 a dit :

Le mieux est que tu te renseignes auprès de ta CPS ou de ton chef direct, pour avoir des explications. Mets toi aussi en rapport avec un agent de réserve assez ancien dans la boite, pour qu'il te file des tuyaux. Malheureusement, la boite ne donne aucune formation aux agents de réserve sur leurs droits.

Bon courage pour la suite, et bonne soirée.

Pour info, j'étais intérimaire / réserve à l' "Infra Circulation" de 1985 à 2011.

:Smiley_15: 

 

Oui je vais essayer de me renseigner auprès de la Cps je n'ai pas trouvé d'agent qui a su me répondre. C'est vrai qu'on est pas gâté niveau formation =) Merci en tout cas de ton aide ! Chapeau pour toutes ces années de réserve :-D Pour ma part 4 petites années seulement ! 

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il y a 12 minutes, Kilou a dit :

Merci tu m'apprends un truc =) Pas d'idée s'il y a une différence de rémunération entre les 2 ? 

T'es pas payé au mois ?  Et puis payé à ne pas bosser en restant à la maison, c'est du coupage de poils de c*** en quatre.

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