Hello tout le monde !!!

Je voulais vous faire part de mon expérience quant au processus de recrutement et savoir si vous avez des infos concernant la suite ou non de ma candidature.

J'ai postulé le 31/03/2026 à une offre CRML Hexafret sur Perpignan.

Candidature retenue (Super 😁), je reçois les mails pour les tests que je fais dans la foulée.

Le 13/04/2026 je reçois un nouveau mail pour m'informer que les tests sont réussis, je poursuis l'aventure (toujours super 😃) !

Ensuite plus de nouvelles jusqu'au 04/06/2026 où je reçoit un mail me proposant un entretien téléphonique pour le 08/06/2026.

L'entretien se passe très bien, la personne est bienveillante, pas de soucis là dessus.

Fin de l'entretien, je reçoit un mail pour me dire que je passe à la prochaine étape (toujours super super 🤣🤣).

A ma grande surprise ce matin, je reçois un mail m'indiquant que le recrutement pour cette offre est close (beaucoup moins super 😥).

J'ai de suite envoyé un mail à la personne du recrutement avec qui j'avais eu l'entretien 3 jours avant, j'attend son retour........

Savez-vous si ma candidature est mis en attente pour une prochaine session ou si c'est terminé pour moi 😵‍💫

Je suis un peu sonné qu'on laisse une candidature quasiment 2 mois sans avancement et puis au moment où on vous recontacte, 3 jours après on vous informe que l'annonce est close.......

Bref, des personnes qui sont, ou qui ont étaient dans ce cas ?

Si j'ai un retour de l'agence de recrutement, je ferais une MAJ du post.

Merci à vous.

A +

Alex

il y a 26 minutes, Aleks66 a dit :

Je suis un peu sonné qu'on laisse une candidature quasiment 2 mois sans avancement et puis au moment où on vous recontacte, 3 jours après on vous informe que l'annonce est close.......

C'est la dure loi du recrutement, on sélectionne au fur et à mesure et au final il ne reste que 2/3 candidats, et un seul sera choisi....

Il y a 2 heures, Laroche a dit :

C'est la dure loi du recrutement, on sélectionne au fur et à mesure et au final il ne reste que 2/3 candidats, et un seul sera choisi....

Oui malheureusement, mais il pourrait valoriser les personnes déjà dans le processus pour les prochaines sessions, ce serait à mon sens plus juste, un gain de temps et d'argent également.......

Oui, mais ça c'est vu de notre fenêtre. Il faut prendre en compte que SNCF c'est un groupe de 140 000 personnes réparties sur l'ensemble du territoire et divisé en de multiples entités qui ne communiquent pas entre elles. Alors une candidature pour un poste à Perpignan, peut-elle intéresser un recruteur pour un poste à Lille ? Moi j'en doute fort.

Il sera plus efficace pour toi de postuler pour une nouvelle offre et de profiter de ton expérience pour aborder cette nouvelle étape plus relax et averti sur la réalité du processus.