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Le Web des Cheminots

ADC01

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Messages publiés par ADC01

  1. Bonsoir, j'ai passé des tests fin mai pour le poste de technicien de la circulation. J'ai reçu une réponse positive 3 jours plus tard, par mail que voiçi:

    Vous avez participé au processus de recrutement pour le métier Technicien de la circulation ferroviaire(H/F). Sur la base des évaluations et entretiens réalisés, j'ai le plaisir de vous informer que votre recrutement pourrait être envisagé mais que nous ne pouvons toutefois lui réserver une suite favorable immédiate.

    Dès lors qu'une opportunité en phase avec votre profil sera identifiée, nous reprendrons contact avec vous. Votre candidature pourra alors être transmise à l'un de nos établissements

    D'après mes différentes recherches sur ce forum, j'ai compris que je suis placé dans un vivier.Ok jusque là...

    Pour m'assurer simplement de mes conclusions, j'appel pour avoir une confirmation de la part du bureau de recrutement.

    Et oui, effectivement je suis bien dans le vivier. Par contre j'ai pas bien compris lorsque l'on m'a dit que si une place se libère, j'intègrerai directement une place en formation... Comment est-ce possible? Je n'ai passé qu'une journée de tests et j'ai bien demandé lors de mon entretien avec le psy et la chargé de recrut, la suite des évènements. On m'a bien précisé que si ma journée est validée (ce qui est le cas), et qu'une place se libère, je serai convoqué pour une deuxième journée de tests (plutot accès sur mes capacités à gerer une situation de stress)... C'est à dire que je n'ai pas besoin de passer cette journée? Je saute donc une étape du recrutement? Voir même 2, la visite médicale?

    Est-ce vraiment possible, ou alors m'a - t - on mal aiguillé :-) ???

    D'avance, merci pour vos réponses!

    Mais ma principale demande porte sur cette deuxième journée de tests. C'est possible que je n'ai pas besoin de la passer?

    Faut te relire, tu a écris dans ton 1er post que tu seras convoqué pour la passer, alors reposes tu la question dans ton second post, de toute façon tout le monde suit le même processus de recrutement.

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