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crazy-seb

Visite médicale - fumer

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Bonsoir à tous,

Je passe d'ici 2 semaines la fameuse médicale pour le métier d'agent d'escale ferroviaire.

Cependant je me pose une question, je fume une dizaine de cigarettes par jour depuis 1 an et demi, et j'aimerais savoir si cela peut me pénaliser ?

:Smiley_37:

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C'est mort, tu ne seras pas pris.

Il n'y a plus que des non fumeurs à la SNCF.

Depuis les réductions de personnel, on court partout à remplacer les copains partout, alors surtout pas de fumeurs qui ne pourraient contribuer à la bonne marche de l'entreprise....

:Smiley_40:

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Si tu ne fumes QUE des cigarettes il n'y aura pas de soucis.

Enfin, fumer ne pose pas de problème, si d'autres pb sont décelés lors de la radio, je ne sais pas....

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Fumer une simple cigarette, ça ira...

Par contre, si tu te drogue au cannabis par exemple, je ne crois pas que tu auras le poste...

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bonjour,

Je viens d'être pris au service communication et je dois passer des tests médicaux cette semaine. J'ai juste un léger soucis, il m'arrive très irrégulièrement de consommer du canabis. Une personne que je connais au service RH à paris m'a dit que les test urinaires pour détection du thc ne se faisait que sur les métiers liés à la sécurité et que je ne serai pas inquiété par ces test (s'il reste quelques traces notamment). Là cela fait environs 3 semaines que je n'ai rien pris.

Qu'en pensez-vous ?

Merci

Edited by Xamence

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J'ai la flemme de recheecher mais j'ai déjà posté un lien qui,je crois parlais de plusieurs moi dans certains cas,quant au dépistage uniquement pour les métiers de sécurité,je ne suis pas aussi affirmatif.....

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J'ai la flemme de recheecher mais j'ai déjà posté un lien qui,je crois parlais de plusieurs moi dans certains cas,quant au dépistage uniquement pour les métiers de sécurité,je ne suis pas aussi affirmatif.....

sur le principe , est il normal d'embaucher quelqu'un qui ne respecte pas la loi ? et le fait qu'il n'est peut être pas le seul ne change rien au délit..respectera t il la loi sur d'autres points s'il est embauché...c'est aussi une question de fond.

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Je n'avais pas vu la chose du point de vue légal mais Jackv a bien résumé la situation.

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