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Le Web des Cheminots

ReMyDk

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Tout ce qui a été posté par ReMyDk

  1. Ok, ben nous verrons bien lors de notre embauche ce que nos RH nous disent. Et on verra surtout comment se goupille notre phase pratique et on aura 1 mois pour voir pour un logement ou pas. Ma RH m'a conseillé de prendre au coup par coup quand nous serons sur Paris et non de prendre un "pied-à-terre".
  2. Salut Noeper, je suis aussi en formation a Rennes. Par contre moi j'ai pris aux Estudines ma réservation sur Rennes. Je me posé une question par rapport a la formation 'pratique' nous intégrons des roulement ou quoi ? Car il n'est peut être pas nécessaire de prendre un logement sur Paris et plutôt faire du coup par coup non ? Ça reviendra moins chère si nous avions l'occasion de rentrer chez nous , mais je ne sais pas du tout comment cela se passe. Tu pourras peut être m'éclairer. Sinon ca te reviens a combien aux Parmes ?
  3. Ha, il y a plusieurs formation d'ATT TS ... Surement par rapport au EMT non ? Sinon, pour ma part je suis vraiment impatient de débuter cette formation . J'attends que ça depuis la confirmation de mon recrutement ^^ Sinon, c'est cool je vois que nous sommes déjà plusieurs a être aux Estudines. Se sera plus conviviale helpsoso
  4. Bon courage pour les joindre ^^ Pour des informations concernant mon P3 je n'ai jamais réussi à les joindre et pour contacter mon RH j'ai du mettre 4 jours. Bonne chance
  5. Bon courage pour les joindre ^^ Pour des informations concernant mon P3 je n'ai jamais réussi à les joindre et pour contacter mon RH j'ai du mettre 4 jours. Bonne chance
  6. On se croisera surement alors ... J'ai vraiment hâte d'y être et enfin faire/apprendre quelque chose que j'ai envie de faire Tu sera gentil j'espère si on se croise hein Sinon pour le salaire, je te remercie de ta réponse, c'est juste pour pouvoir donner un salaire net perçu lors de la réservation du logements car c'est par tranche. ReMy
  7. Salut tout le monde, bon je n'arrive pas à joindre ma RH et il faudrait que je sache le salaire net hors prime que nous avons en formation. Je demande cela car la plus part des logements demande ce salaire net et je suis incapable de leur répondre. Lors du P2 ils nous ont dis 1440 € net hors prime, d'autres me disent 1300 € et on va jusque 1200 €. Si quelqu'un pouvait m'éclairer se serait sympathique. ReMy
  8. Reste plus qu'a trouver un logement ^^. Vous allez réserver où les gars ? Je serai plus partant pour les Estudines car c'est un studio, mais d'aprés ce que j'ai pu lire, on peut aussi avoir des studio aux Parmes ... Vous avez portés vos choix sur quoi vous ? RéMy
  9. Euh, non je ne pense pas car ensuite tu as le P3 puis la visite médicale ... Ça me paraît vraiment court. Et puis il n'y a pas qu'à Rennes. RéMy
  10. Et tu fais la formation pour quel établissement ? Quel âge as tu ? RéMy
  11. Prise du service le 13 Novembre et début de la formation à Rennes le 16 Novembre. Vraiment content d'intégrer cette formation RéMy
  12. Alors, pour être passé en entretien avec une personne de l'EMT de Paris Est et avoir un peu discuté de cela lors de mon entretien. Normalement nous intégrons un roulement, mais comme nous somme nouveau et que nous devons apprendre le maximum de chose en un minimum de temps nous n'allons savoir notre planning que 15 jours à l'avance et ben entendu nous serons aussi très souvent appelé en renfort ou autres. Mais c'est quand même un peu vague je l'avoue ... Concernant les repos, on m'a dit que ce ne serait surement pas le weekend ... Et que nous commencerons normalement par la Banlieue ^^ RéMy
  13. Vous parlez de salaire net pour des CRML ou des CRL avec un Bac ou un BEP, mais nous qui nous dirigeons vers un poste de Responsable d'équipe conduite, nous avons un BTS, donc pour le salaire ça donne quoi ? 1600€ net hors primes.
  14. Bon et bien voila, la visite médicale est passé. Reste plus qu'a attendre le résultat des analyse Urinaire et se sera bon je pense ... Punaise, il faut attendre prés d'une semaine pour les résultats de la VM ... l'attente sera longue, très longue même RéMy
  15. Nous avons réussi a trouver un compromis. Nous avons gardé le vétéran car il était formateur et que c'est impossible de retrouver un emploi à 52 ans, de plus il avait des états de service irréprochable et nous avons garder la plus jeune qui avait fait son contrat d'apprentissage au sein de la société, car avec la motivation et son âges c'était un atout, et nous pouvions partir sur du long terme avec elle. Nous avions mis à la porte une personne de 40 ans qui voulais plus de responsabilité, qu'il n'aurait jamais pu avoir au sein de l'entreprise et l'autre c'était une personne ayant un relationnel très délicat au sein de l'entreprise. Aprés il faudrait avoir tout les documents pour que je puisse tout te détailler. RéMy
  16. Ce n'est pas ce que nous avons fait, et nos choix étaient bien réfléchie et cohérent. Il ne faut pas s'enfermer dans une logique primaire, dernier arrivé, premier partie. Justement lors de ce test, ils regardent si tu es capable de faire des choix et d'argumenter tes points de vue au sein d'un groupe, mais aussi de faire de concessions si cela est nécessaire. D'ailleurs nos choix on était approuvé par les "Observateurs" RéMy
  17. Alors, enfaite nous étions gérant d'une société et le grand patron dût à la crise nous demande de nous separer deux 2 opérateurs. Bien entendu, on te donne toute les informations nécessaires pour faire ton choix et tu as aussi a organiser une journée de travail en fonction des évènements stipulés dans le texte ( Ex: Problème de sécurité, remplacement d'une pièce sur la chaine de production ...) Tu as 20 min pour te pencher sur les DEUX sujets. Pour le premier il faut que tu sélectionnes les deux opérateur en précisant les points que tu as pris en compte et il faut que tu mettes en place une approche pour leur annoncer et aussi il faut que tu organise ta journée en argumentant et en les mettant dans un ordre chronologique. Ensuite les recruteurs et les psy rentrent dans la salle et c'est à partir de la que tu commences a débattre avec les autres candidats et il faut trouver un terrain d'entente en 15 min. RéMy Ok, c'est bizarre que toi c'est sur deux jours et moi qu'un seul. J'ai rendez-vous a 8h15 le 7 moi, on aura peut être la chance de faire connaissance RéMy
  18. Ok, donc je ne dois pas m'attendre au 1600 € net annoncés lors de mon P2. A moins que le diplôme du BTS nous amène à ce salaire. RéMy
  19. C'est aussi ce que j'ai marqué. Mais en parcourant le forum, je suis tombé sur un peu tout et n'importe quoi concernant les salaires ^^. C'est comme concernant les indemnités de déplacement, j'ai lu +/- 50 € par jour ouvré ... Info ou Intox ? RéMy
  20. Salut, Je suis actuellement à l'étape de la VM pour le poste de ATT TS TT. Ils nous ont dis que nous allions avoir une rémunération de 1440 €/mois net hors primes et indemnités puis ensuite une fois la formation finie et le diplôme obtenu nous allions avoir un salaire de 1600 €/mois net hors primes. Quelqu'un peu me confirmer ces chiffres ? RéMy
  21. C'est peut être les personne de l'ET de Paris Est qui ont voulu faire ça. Car effectivement tout le monde ne passe pas par là. Enfin, j'espère que la VM sera bonne ...
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